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俗话说得好：“祸从口出，病从口入。”一句话说不好，就可能坏事。尤其是体制内担任办公室主任的人，如果不能做到守口如瓶，什么话都说，什么事都讲，结果只能给自己带来大麻烦。近期，有几位网友发私信，询问新任办公室主任应该注意哪些问题？这个话题有点大，一时半会不能全部说完，今天呢，就给大家分享一个小经验：关系再好，办公室主任这些话也不要说，不然会有大麻烦。 1.关门说的话。办公室主任虽然职位不高，属于单位中层，可岗位十分重要，单位内大小事务几乎需要他参与其中，所以单位内一些关门说的话，办公室主任也几乎全部知晓。既然是关起门来说的话，自然是不想让外人知道的事情。比如，报送年度优秀干部，到底报谁？为何报此人的问题；干部调整都调谁，为何是这些人等“内幕”。对于这些“关门说的话”，办公室主任应该严守秘密。可现实中，有些办公室主任认为自己能力大，本领强，想让别人高看自己一眼，显摆自己能耐，就在几个要好的朋友之间随意传播这种“关门说的话”。他们自认为这么做会让别人高看自己一眼，可实则愚蠢至极。这样做不仅不会让别人羡慕自己，而是嫉妒恨，如果遇到一个不良之人，还可能他刚听完你说的“关门话”，转头就向领导去汇报，背后狠狠地捅你一刀。对于这种随意传播“关门说的话”的行为，单位领导一般很反感，会时不时敲打办公室主任，如果屡教不改，只能调整，让更适合的人来担任办公室主任。 2.心里牢骚话。办公室主任虽然职位很重要，地位也很高，可也不好干，往往像是“封箱里的老鼠——两头受气”。比如，单位主要领导要求勤俭节约，过紧日子，一些东西非必要不够卖。可单位组织公开日活动，分管领导却要求购买扇子。办公室主任左右为难，买也不是，不买也不是。买了主要领导不高兴，不买副职不高兴。现实中，类似的事情还很多，这难免会让办公室主任心里牢骚满腹。对于这些牢骚话，给家人说说倒是无所谓，但是如果说给自认为单位要好之人，就有可能给自己埋下祸根。毕竟在职场上没有永远的朋友，自己给“好友”诉说的几句牢骚话，可能会成为你事业上升的“终结者”，迈向更高层的“拦路虎”，需要办公室主任高度警惕。 3.评论他人话。俗话说得好：“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。这就是劝诫大家不要背后随意议论别人。因为你不经意间的一句话，就可能得罪了人。尤其办公室主任，很多人对其羡慕嫉妒恨，表面上看大家对他十分恭敬，可背地里很多人都想争一争这个位置。所以，作为办公室主任一定要注意自己言行，不要在人后对别人评头论足，让人抓住把柄，树立起很多“敌人”。而应该谨言慎行，做到人前人后一个样，远离是非地，不做是非人。如此，别人才抓不到把柄，领导才能对办公室主任绝对信任。 好啦，今天就给大家分享到这里，希望能够帮到大家。 |
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