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来自: 东山高山图书馆 > 《哲学哲理思维思想》
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领导干部多听“牢骚”有益
领导干部多听“牢骚”有益领导干部多听“牢骚”有益来源: 发表时间:2012-07-02 星期一。同时要多深入实际、接触群众、倾听群众的声音,对群众的怨讽和牢骚之言,既不必视为洪水猛兽,也不可视若无睹...
只有5%的人掌握的——6个职场社交细节
只有5%的人掌握的——6个职场社交细节。越容易被忽略的细节,越是精英群体孜孜不倦所坚守的,下面这6个细节很容易被职场者忽略,希望能...
牢骚者=失败者
一直想写一篇关于爱发牢骚者的文章,发牢骚是情感的宣泄途径之一,但是发牢骚不能解决任何问题,成功者找方法,失败者找借口。与其发牢骚,不如把力气用在多听多看多学上,使自己快快成长起来。与其发...
姚启超:要善听群众发牢骚、讲怪话
姚启超:要善听群众发牢骚、讲怪话。其实,能否善听人民群众的“牢骚怪话”,是检验领导干部在群众路线教育实践活动中是否心怀群众的一块试金石。在群众路线教育实践活动中,领导干部必须有善听人民群...
我们究竟为谁而工作
我们究竟为谁而工作我们究竟为谁而工作 贺显锋 也许这样命题已经属于老生常谈,谁不为自己工作呢?是"态度"!每个人都有自己的工作态度。工作态度决定工作成绩。态度越积极,决心越大...
关系再好,办公室主任这些话也不要说,不然会有大麻烦
关系再好,办公室主任这些话也不要说,不然会有大麻烦。办公室主任虽然职位不高,属于单位中层,可岗位十分重要,单位内大小事务几乎需要他参与其中,所以单位内一些关门说的话,办公室主任也几乎全部...
我体制内6年,从乡镇到组织部办公室主任,总结18句实话
我体制内6年,从乡镇到组织部办公室主任,总结18句实话。体制内职场,只有永远的利益,没有朋友。9.利用一切机会提高文字材料水平,没有人脉没有背景没有实力没有关系的普通人,进入体制内,唯一能帮助...
开会时你应该坐在什么位置?
开会时你应该坐在什么位置?开会时的座次极有讲究,主席台便是领导的办公室,主要领导居中,几套班子成员按照职务级别从中间往两边有序排列,丝毫也马虎不得。主席台下的前三排是单位中层干部的领地,既...
你在单位具有灰色影响力吗?
你在单位具有灰色影响力吗?灰色影响力是群众的创造,指虽然没有正式职务,但是因为是积极分子,积极参加各种活动,所以领导喜欢,因此...
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