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适合普通人兼职副业赚钱的100个项目(52):职场咨询

 财神见习社888 2021-02-01

说起职业咨询,可能一些小伙伴还不是很清楚,但是在一些职场上已经存在相当长一段时间了。不少做猎头、HR的人,给身边的朋友、职场新人做职场咨询,慢慢地积累成稳定的副业收入来源,甚至成了主业都有可能。今天,财神见习社就和大家聊一下,适合普通人兼职副业赚钱的第52个项目——职场咨询

一、项目底层逻辑:

1、需求:

  • 用户端:职场上有形形色色的人,不管是职场小白,还是职场老鸟,都有自己的职业迷茫期,不清楚如何获得高薪工作,不清楚如何规划自己的职业生涯等等。这些需求对他们来说,都是非常急需解决的,他们都很愿意付费解决。

  • 咨询师端:一般的猎头、HR,他们做的岗位,虽然是人力资源方面的,但他们自身也有副业的需求,也需要培养和扩展自己的人脉圈,增加自己的收入。他们自身本来就掌握着大量的人力资源方面的知识,能很好地解决很多求职者、职场人士的困惑。

2、解决方案:

  • 有HR或者猎头经验的小伙伴,自行开始培养自己的人脉圈,把自己的职场咨询能力放大,并对外收费,给有需要的人提供职场解决方案。

3、收益构成:

  • 咨询费为主,广告费、付费社群收入等为辅

二、具体执行

1、确定IP形象:

  • 产品:“自己”

  • 形象:职场咨询师(职场专家)

  • 服务:职业规划一对一、职场问题咨询、职场新人全套方案定制(从简历、到求职面试、到入职)等。

  • 价格:从99—9999不等。

2、影响力铺垫:

  • 知乎:建立职场专栏,提升知乎盐值,成为知乎职场领域达人。

  • 公众号/知识星球:每天一篇或每周一篇超高质量的长文,让人觉得这个分析师有料(同步知乎等其他自媒体平台)

  • 朋友圈:每天发布一条职场锦囊,加不定期N条粉丝的效果反馈,让好友一看朋友圈,就觉得这人的职场咨询靠谱,有不少好的反馈。

3、精准粉丝引流:

  • 知乎、公众号等自媒渠道引流:在文章末尾、简介等地方,留下小尾巴等,让粉丝们都尽可能加到自己的微信个人号上。

  • 精准简历引流:注册几个boss直聘、拉钩、猎聘等网站的企业账号,发布多个岗位招聘需求(价格比行业水平稍微高点),即可收集到一大批精准简历。然后可以通过私聊等方式,告诉他们岗位已经暂时满人了,但是你这有一个职场交流群,比如策划交流、运营交流、会计交流、设计交流等,里面大家可以一起交流职场信息。(一般情况下,都不会有人反对。让他们加到你的私人微信里去,然后 你再一一拉他们入群)。这时候,你手里已经握有他们的精准简历,以及和他们产生了联系(加到你的微信和你的群里),就有更多机会提升你的影响力,促进下一步的转化了。

  • 微信私域流量池储备:准备3个以上工作微信,一个微信加5000人,3个微信就是一万五千人。通过简历收集的方式,一天可以引流50+精准粉丝,5000人就是100天,一万五千人就是300天时间。也就是一年后,你的公众号最起码是有上万(一般情况得好几万才算及格),微信个人好友上2万(好友裂变、活动裂变、公众号引流等),30-50个300+群友的精准粉丝群。

4、变现:

  • 职场咨询服务:提供职场一对一、职场新人全套方案等。一个人收费从99到999不等。

  • 招聘员工:自己无法一对一这么多人的时候,可以招聘运营来管理这么多微信号,招聘职场咨询师来帮你解答这么多群友的问题,以及做粉丝的单子。你只需要树立一个招牌,比如杨家成英语,大家都是冲着杨家成来学英语的,但不是每个人都是杨家成教的,杨家成下面也是有很多老师在做执行的事情。

  • 付费社群:普通职场人员,根据兴趣爱好,进入了各个职场群,但是他们也会有需要更优质的职场信息、职场培训的需求,这时候可以开办训练营、付费知识星球等。训练营一场收299,收100人,收入就是29999。付费知识星球,每人收费99(随着人数可以上涨),只要能吸纳1000人,保底收入就是10万。如果是299,收1000人,就是30万一年。付费社群的好处在于,他能无限放大,能无限容纳人数。如果299的费用,你能收一万人呢?那就是300万一年。

  • 内推:当你手握一大堆优质求职者时,自然会有一堆公司找你。一般企业都会有内推奖励,亦或者给猎头公司的佣金。如果你手里握有一万精准一线互联网求职者,给各大互联网公司做内推,也能赚不少佣金。

三、项目评估:

1、适合人群:

  • 这个项目关键需要一个真正懂人力资源的HR或者猎头出身的人来做这个事情,本身就具有一定的门槛。但如果对于本身就是HR或者猎头,要做副业延伸,是非常不错的选择。

  • 除了要具有一定的基础知识和经验外,还需要具备强输出能力,需要能输出一些高质量的内容,吸引求职者以及职场人士。毕竟没有人是傻子!

2、成本:

  • 这个项目的成本倒不高,基本上都是人力成本。招聘网站的账号,这个一般做HR的人,或者有企业经营经验的人,都能搞到,所以本身不具有什么太多的成本。

3、风险与控制:

  • 这个项目最大的风险就是半途而废。如果不能长期坚持下去,是不会有太多的收获的。

4、收益:

  • 付费咨询:299的套餐,一周接5人,一个月就是接20个单子,就是5980,一年下来也有七八万。如果有时间能接更多,或者有团队能承载更多单子,或者做一些更高价格的单子,月入过万还是有可能的。不过挣的是辛苦钱。

  • 付费社群:这一块前期也非常辛苦,要引流,要转化,但是如上所说,如果99能收1000人(真正能坚持下来的人,这个数肯定能做到),一年也增加10万的收入。

  • 内推:真正掌握一批相信你的精准用户时,和其他企业做内推,佣金也是少不了的,这个就看各个公司的情况了。

5、项目延伸:

  • 培训:这个项目最好延伸的就是培训了,因为都是一群有职业焦虑、职业迷茫、职业上升需求的人,培训是最容易转化和赚钱的了。不过不建议自己去做,可以找合作方一起合作。

  • 资源对接:当你手里有一群已经在各大公司入职的人,知道他们在干什么,知道他们能调动哪些资源时,你就是这中间最有价值的连接点。难免会有一些项目,或者一些单子,中间赚差价、资源介绍拿佣金等,都是自然而然的事情了。

四、总结:

  • 这个项目比较适合有一定HR经验的人,虽然有一些门槛,但只要垂直往私域流量上走,积累一段时间,效果会非常显著!

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以上项目分享仅供参考思路,项目在变,思路不变

本文首发于财神见习社官方网站和公众号

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