02 职场中,靠谱的品质到底有多重要? 创业公司要首先打造的文化不是“勤奋”,而是“靠谱”。
“人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。 03 职场中,什么样的人是一个靠谱的人? 闭环思维,是指完成一项工作或参加一项事情,不管执行效果如何,都要及时、认真给发起人反馈。约定时间要反馈,阶段完成要沟通。
投资者真正的需要具备的是正确评估所选择企业的能力,投资那些你熟悉的企业,在精而不在多。 最重要的不是能力圈的大小,而是你能够确定能力圈的边界。 04 写在最后 —— end —— |
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