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工作10年以后，才明白的6条职场真相： 1、不管在什么场合，都不要跟同事说太多负能量的话。你的每一句吐槽，都有可能通过同事的嘴巴传到领导的耳朵里，不要以为你们平时的关系看起来很好，那是因为没有涉及到利益和权力，一旦涉及到这两个东西，结果就完全不一样了。 2、遇到困难繁琐的工作，要优先做。很多人会在遇到难题的时候本能选择拖延，然后还给自己一个心理安慰，说是为了先把其他杂事处理完，再全心全意花时间来解决，这种想法最好尽早丢弃掉，越是拖到最后，你的心理压力越大，越会完成不好。 3、不管是上班还是开会，都尽量不要迟到。迟到这个事情，看起来是一件小事，可是如果你一而再再而三，就会被贴上“不靠谱”的标签，而这对你的职业发展是会产生很大负面影响的，试想一下，有哪个领导在有选择的情况下，会重用一个不靠谱的人？ 4、领导交待的事情，最好当时做好记录。有一句话叫做“好记性不如烂笔头”，人的记忆是会出现偏差的，很可能你回去之后就记乱了，那你是再去问领导还是不问呢！另外，有不清楚的地方也要及时请教明白，以防工作执行的时候发生偏差。 5、要学会主动跟领导沟通问题和汇报工作，不要等领导来找你。我们在职场中，想要混的好，想要得到领导的重用，有一个前提，就是先让领导知道你、记住你，所以，就需要你主动去跟领导沟通和交流，给领导留下好的印象。 6、在职场中有两种能力一定不能丢：其一、是学习能力，这个决定了我们职业发展的高度，不学习就意味着倒退，意味着有可能被淘汰；其二、是协作能力，现在的职场早就不是单打独斗的年代了，如果不能处理好同事关系，不能打好配合，结果不是累死就是被排挤死。 #职场达人炼成记# #职场情商思维# 这里是@老吴职场说 【99套职场情商思维】专栏，给大家分享情商思维，解答职场和沟通中的一些困扰～ 如：工作业绩很好，却迟迟没有升职的原因是什么；怎么提升跟领导和同事相处的能力；跟领导提加薪有什么方法；如何拓展自己的人脉资源；怎么拥有好的人际关系；怎么避免吃力不讨好，摆脱职场老好人的形象，等等。 你面临的职场难题，在这里都可以找到答案，欢迎点击下方链接订购～  |
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