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2月1日上午，宝兴县人民法院成功调解8件劳动争议系列案，当庭兑付经济补偿金共计17.08万元。有效保障了劳动者的合法权益，维护了社会的和谐稳定。 案件原告均从事运输重钙工作，在被告广东某运输公司务工期间，被告未与原告签订书面劳动合同，也未与原告购买社会保险费。2019年，被告单方解除了与原告之间的劳动关系，且拒不向原告出具书面解除通知。该公司种种做法严重侵害了原告的合法权益。原告多次向被告主张权益，但始终未果。为维护自身合法权益，原告遂诉至法院，要求与被告解除劳动关系，并要求其支付相应的经济补偿金。 案件受理后，综合审判庭法官考虑到年关将至，为减少劳动者的诉累，帮助他们尽快拿到补偿金返乡过年，法官多次与双方当事人沟通协商并组织调解，向当事人释法明理。经过法官的倾力调解，双方达成一致意见，被告方当庭一次性支付原告经济补偿金17.08万元，案件成功调解结案。 宝兴法院始终围绕“司法为民、公正司法”的主题，深入推进矛盾纠纷多元化解机制，坚持“调解优先、调判结合”原则，立足案件性质、类型、争议焦点及法律适用等问题，积极延伸工作环节，多点衔接、内外协同，实现源头减增量、诉中化存量，最大限度满足人民群众在新时代多元化的司法需求，推动区域社会治理现代化。 |
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