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1 小公司的4个大饼，最后一个最大 在找工作时，你遇到多少画饼的谎言呢？很多人看了会特别心动，认为自己加入公司以后，就能快速升职加薪，走上人生巅峰。 但进入公司工作几个月后才发现，都是骗人的。 比如下面这4种画饼方式，常见在小公司介绍里。 招聘JD写的是： BAT导师带领是，里面有人在BAT工作过几年，或者实习过。 晋升空间大是，公司没什么人，你想挂什么title都可以，以后可以给你带俩实习生。 扁平化管理是，公司除了老板之外，就剩下几个基层的人在干活了。只有上下级，很扁平。 有股权、期权激励是，你有可能拿到股份或期权，全看老板心情。要是公司不上市，你的股权期权和没有是一样的。 2 HR招聘潜台词，第4个你一定没想到 企业招聘时的潜台词，你听过几个呢？第3个你一定不知道。 第一：薪资范围是7K-14K。意思就是，你的底薪只有7K，剩下的全靠提成，或者你的底薪是5K，加上提出才有7K。 第二：薪资上不封顶，意思是，这里工作很厉害的人，月薪确实可以有两三万，但业绩不好的人，只有3K底薪，能拿多少钱全凭本事。 第三：弹性工作制，意思是，上班时间很自由，但下班的时间，可能要看加班到几点了。 第四，成长空间大，特别是小公司这样写的潜台词，意思就是，你什么事都要做，学习机会多，成长空间大。 3 你相信“钱是赚出来，不是存出来的吗”？ 我是一毕业就开始存钱的人，到了工作第五年，才有40万存款。 我是怎么做的呢？ 刚毕业那年月薪3000多，周末有空就加班赚加班费，公司餐补一天36元，足够我的一日三餐。 当时基本开支就是房租水电，一个月花销不超过1200元，能存下70%。 后面加薪了，也有副业收入，月收入稳定在10K以上，但我的开支仍旧保持在一千五到2千左右。因此存钱对我这种无欲无求的人来说，其实并不难。 很多人存不下钱不在于收入太低，而是花了很多奶茶或打车的小钱，一个月三五百不多，一年6000块没了。 我始终相信，手里有粮，才不会慌，至少今年不用害怕被裁员，害怕失业。 假设有一个投50万，1年赚50万的机会，而前提就是，你能掏出50万来。否则你连入场的机会都没有，谈何赚钱？ 你觉得呢？ |
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