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11月20日，计财股召开了11月份共读《人民教育》学习交流会，会议由计财股股长白华祥主持。 
会议首先集体学习了《人民教育》2020年第12期刊登的《履行党政职责，保障教师工资待遇》一文，大家通过学习贵州省贵阳市自身如何克服各种困难，采取有效措施，全面落实义务教育教师待遇，切实保障教师队伍持续健康稳定发展所采取三方面工作措施；主抓调查研究、紧抓方案制定、深抓督导落实。文章同时指出，随着教师队伍不断壮大，义务教育教师工资虽有稳步提升，但与教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平还存在一定差距。通过对全市公办教师和公务员工资调研和测算，得出差距原因为教师教育教学质量考核奖年人均水平远低于公务员目标考核奖年人均水平。贵州市遂提出制定积极稳妥、分步实施、初步实现的原则，明确教师与公务员工资待遇同安排部署、同标准核算、同考核兑现，逐渐缩小义务段教师与公务员工资收入水平差距。上下一心，形成合力。计财股同志纷纷发表着自己学习后的认识和见解。相互交流、研讨关于财务方面如何保障全体教职工工资待遇落实到位、按时发放到位。最后白华祥股长对学习会做了总结，他说：“我们计财股工作和基层每一位教职工人员息息相关，我们应当紧紧围绕到局领导班子周围，服务基层，切实保障义务教育教师工资待遇落实到位。同时，他强调股室将继续建立健全工作机制，不断加强经费保障力度，切实保障义务教育教师各项待遇，为大荔教育教学质量腾飞保驾护航。我们应该乘着局读书学习活动鼓舞，研学苦读，努力提升，积极工作，为大荔教育的卓越发展尽自身绵薄之力。”
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