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美丽的三衢大地上，有这样一个人，他默默无闻、无怨无悔，把爱岗敬业融化在日复一日的平凡工作中。他没有闪光耀眼的名字，只在自己的岗位上默默耕耘；他没有惊天动地的成绩，只竭尽所能为他人送去温暖。或许他只是芸芸众生中的普通一员，或许他的事迹并不轰轰烈烈，或许他的故事并不感天动地，但在领导和同事眼中是业务精湛、无私奉献、任劳任怨的农发行人；在那些困难群众、孤寡老人和失学儿童心中是最美和最亲近的人。 郑峰，中共党员，参加工作已37年。37年的时间，可以让一棵幼苗长城参天大树，可以让一个呱呱落地的婴儿成为顶天立地的男子汉，37年可以改变的还有很多……,但对于浙江省衢州市分行纪委副书记、办公室副主任郑峰来说，37年，是他的生命与心爱的金融事业相融相拥的37个春夏秋冬。他，37年来恪尽职守、清正廉洁，在平凡的岗位上描绘出不平凡的色彩；他，37年来开拓创新、敬业奉献，为三农事业发展贡献自己的全部力量。
工作中的郑峰同志 忠于事业、认真负责、乐于助人是同事给郑峰的标签，也是他给人留下的最深刻印象。55岁的他，先后从事过资金计划、财政补贴专管、信贷风险法律合规管理、内部审计、纪检监察等多个工作岗位，在每一个工作岗位，他都出色地完成所承担的各项工作任务。他曾先后被评为总行级“四优”信贷管理标兵、“十岗百佳”财补专管员、合规模范员工，省分行级“优秀共产党员”、“青年岗位能手”、“最美农发行人”，入选“感动浙江农发行人物”等后选人名单。2014年，他荣获衢州市“最美金融人”荣誉称号，成为了全市金融战线作出突出贡献的金融工作者之一。他以实际行动赢得了同事的肯定和赞誉，成为了大家心目中的学习“榜样”。 尽责履职，做爱岗敬业的榜样 他具有坚定的理想信念和事业追求。在任信贷与风险管理部高级主管期间，组织起草了信贷风险管理制度20多个，下发业务提示近百条。面对信贷风险管理的薄弱环节和存在问题，主笔起草了《关于进一步加强信贷风险管理的意见》，指导和规范全市信贷管理和操作，提出有针对性的防控信贷风险的措施。他坚持原则、秉公办事，充分凭借自身经验优势，在风险把控上做到更加严密、审慎。对于客户部门报送的贷款资料，他发挥着审查人员的作用，认真对照相关文件制度和办法进行严格的审查审核，发现问题毫不留情提出；对于明显不符合制度规定的，坚决退回。一次审查贷款抵押品评估材料时，他发现一家评估机构评估的土地价值偏高，立刻与同业进行广泛联系，经核实后，马上向行领导建议调减贷款额度，取消该评估机构的评估资格。在审查资料时，他发现一笔贷款申报资料面签手续不到位，存在法律风险，坚持原则，提出必须重新办理提供合法有效的资料，堵塞风险漏洞。从事信贷工作近8年时间，他时刻以行规行纪为工作准则，把支持信贷业务有效发展，提升信贷资产质量摆在工作的重要位置。 2014年他服从组织安排，到监察与内部审计部工作。工作期间，他多次被总行抽调参加不良贷款和商业性贷款审计，较出色地完成所承担的审计任务，得到了总行审计牵头部门领导的肯定。2015年下半年，他出了场交通意外，腿部受伤骨折。考虑到部室人员少工作任务重，在腿尚未完全痊愈的情况下，他不顾家人的劝阻，柱着拐杖提前回到工作岗位中。 热心公益，做无私奉献的榜样 “送人玫瑰，手留余香”。他是社会公益活动的主要组织者和参与者，现任衢州市“有爱行天下”爱心志愿网络平台的一名管理员。八年来，他坚持利用业余时间，协助群主组织义工志愿团队队员一起走遍了全市近80多家敬老院开展敬老慰问活动，为老人们包饺子、送水果，做医疗保健、理发、表演节目等丰富多彩的活动。他所参加和管理的志愿者团队曾多次受到全国老人委、省文明委、省市团委、省志愿者协会的表彰，他们的公益事迹在全国、省市报纸上宣传报道，得到了社会各界人士和敬老院老人们的赞许。同时，他对报纸上宣传报道过的2名贫困大学生、1名中学生和1个困难户进行爱心资助，送去了浓浓的社会关爱和温暖。2014年他用上级行表彰奖金资助给1名江山大学生读书。2015年他通过微信看见一位高二学生发出的求助信，孩子的母亲被确诊为乳腺癌，这个单亲家庭承受不了巨大的经济负担和压力。他立马资助资金，并主动向身边的亲朋好友转发，最后共筹集善款近3000元。他曾说“公益事业的最终归属就是给人带来快乐，让更多人了解公益，用全身心的爱给需要温暖的人送去阳光！”在他的带动下，同事们也积极加入到社会公益活动中，全行掀起了一股为社会做公益、献爱心的热潮。 工作中，他是一位勤奋、敬业的支农人。在家中，他是一位耐心、细心的好丈夫、好女婿。因妻子身体不适，他主动挑起了照顾岳父岳母的重担。2013年、2015年，岳父两次生病住院，他只请了5个半天假，晚上在医院值夜，上午休息半天，下午回单位工作。 钻研业务，做勤奋学习的榜样 信贷和审计工作对员工的业务素质要求高，对部门负责人的要求更高。他充分利用空闲时间，主动学习信贷相关的业务知识、法律法规以及国家相关的产业政策、上级行下发的各项文件。3年时间，他通过收集整理信贷风险、法律合规、行业信息等，亲自编写《新信贷制度学习辅导园地》、《信贷风险法律合规信息》、《廉政及安全教育学习园地》等50多期，指导基层行组信贷人员更好地做好精细化管理、合规操作和防控信贷风险工作。同时，组织全行干部员工开展廉政教育和安全教育活动。他非常重视基层信贷人员的业务学习和培训，通过借鉴其他行经验，制订和落实信贷例会制度。根据当地信贷业务的薄弱环节、信贷客户人员操作中存在不规范等问题，他在全市信贷业务培训班上亲自授课，提高基层行组信贷队伍整体素质。其中授课的《客户经理做好贷款调查的几点建议》一文在总行《农业发展与金融》杂志上发表。 “不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。他所在信贷部门员工参加全省系统、当地系统各类比赛、竞赛，先后获得省分行“信贷业务知识竞赛团体第一”、全市“金融系统征信知识竞赛团体二等奖”，当地银行业协会“消费者权益保护”知识竞赛团体第一等好成绩。他本人在市分行组织的信贷知识考试中名列全市第一名。 团结协作，做构建和谐金融人的榜样 作为部门的领头人，他要求自己提高业务素质，端正工作作风，团结和带领信贷员工共同进步。他吸收了本部室以往的优良传统，并将其巩固、发扬光大，带动其他同志进步，推进整个部门人员相学相长，起到了引领骨干带头作用。在平常工作中，他对同事关心爱护、热心帮助，与青年员工谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法，促进部室员工思想进步，精神面貌积极向上。他所负责的部室被总行授予“四强”管理信贷单位，先后有2人次获得总行“四优”信贷管理标兵，3人次获得省分行“信贷管理标兵”，1人次获得优秀信贷管理员。 2016年总行在全系统进行机构改革，全行部门从7个调整为5个。面临自身所在部门被列入调整，以及部室负责人有余的状况，他从实际出发、顾全大局，主动向行领导提出平移业务岗位或作配角，提出让年轻同志挑重担，自己做好配合工作。 郑峰同志，是一个平凡的人，因为他在平凡的岗位上做着平凡的工作；他又是不平凡的人，因为他深深地热爱这个平凡的岗位。他用全部热情和实际行动诠释在工作中默默耕耘、坚守责任，在社会公益上乐于助人、奉献爱心，凝聚着“最美金融人”的正能量，体现着一名普通共产党员、一名基层金融工作者的高尚情操，体现着农发行干部勇于奉献、顽强拼搏、勇立潮头的精神风貌。（ |
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