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{最新修订}政务处分执行一览表

2021-02-24  anyyss

公务员受政务处分执行一览表

  版权归属:河南省驻马店市纪委监委 刘飞;

本文是对《纪检监察法规一本通》第847页内容的更新。红色标注,系更新内容

变动原因:2020年12月底,《公务员考核规定》出台。

处分

类别

处分档次

处分期

年度考核

职务、职级、衔级和级别

政务警告

6个月

当年考核不得确定为优秀等次

公务员在受处分期间,不得晋升职务、职级、衔级和级别。

政务记过

12个月

受记过处分的当年,只写评语,不确定等次

公务员在受处分期间,不得晋升职务、职级、衔级和级别。

政务记大过

18个月

受记过处分的当年,受记大过、降级、撤职处分的当年及第二年,参加年度考核,只写评语,不确定等次。

公务员在受处分期间,不得晋升职务、职级、衔级和级别。

政务降级

24个月

从受处分的次月起,降低一个级别,级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次,相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分前的级别为本职务对应最低级别的,降低一个级别工资档次,级别工资为本级别最低档的,按本级别的一个工资档差降低级别工资,级别工资为二十七级1档的,可给予记大过处分。公务员在受处分期间,不得晋升职务、职级、衔级和级别。

政务撤职

24个月

从受处分的次月起,职务工资按新任职务确定,级别按每降低一个职务层次相应降低两个级别确定,最低降为二十七级,级别工资逐级就近就低套入降低后级别相应的工资档次,津贴补贴按新任职务和级别确定。未明确新任职务的,暂按本人原基本工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资。明确新任职务后,被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。公务员在受处分期间,不得晋升职务、职级、衔级和级别;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。公务员在受处分期间,不得晋升职务、职级、衔级和级别。

政务开除

/

/

自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再录用为公务员。

从受处分的次月起,取消原工资待遇。

备  注1

《公务员考核规定》第二十八条 公务员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语、不确定等次。结案后,不给予处分或者给予警告处分的,按照规定补定等次。

备  注2

上表内容的条规依据主要有:《公务员法》《公职人员政务处分法》《公务员考核规定》《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题通知》《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》等。

             版权归属:河南省驻马店市纪委监委 刘飞;本文是对《纪检监察法规一本通》第847页内容的更新。

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