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最近看见一家熟悉的公司打广告招人，我估计这家公司要出事儿了。 大家一定很奇怪，公司招人不是正常的事儿吗？怎么人家一找人你就觉得要出事儿呢？ 这就是菌业。 如果一家公司第一年进入菌业，那么两眼一抹黑，打招聘广告就是正常的事儿了，但如果入行一年以上，居然还是如下状况： 1、始终没有合适的人选，公司可能留不住能人。 2、不知道业内的高手都是工作找上门而不是上门找工作，说明管理者或老板没有深入行业。 3、整天在网上找工作的技术人员，水平都不咋地，这是业内公开的秘密却不知道，公司就不正常。 4、真正发现高手的机会，老板或者管理者没有，因为太外行了。 5、一家公司人来人往多了，居然还没有好的参谋，不得不去网上招人，证明该公司就没有准备好。 6、管事人雷声大雨点小，吹牛无法兑现，其实自己不懂，甚至连懂的人怎么找都不知道。 7、可能有高手路过，这公司一定错过。 那这公司不是要要出事了，而是已经出事了，甚至是病入膏肓，静待死亡！ 所以，我看见的这家公司差不多齐活了这些条件。 干两三年了的菌业企业，到了这个地步，出事是正常，不出事不正常，菌业水很深。 然后，我又犯毛病刨根问底，原来是有位牛皮哄哄的新总经理，要给老板一种革故鼎新的模样看看，嘿嘿，这总经理我认识，算是个没皮没脸的牛皮老王（不姓王）吧，吹嘘自己啥都不在话下，专利一大堆，其实很不通。 我预言该总经理会把这公司折腾烂，而且很可能把自己搭进去，不信可以走着瞧。
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