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应届博士年薪200万，让不少医学博士差点惊掉下巴。近日，华为总裁办签发了一封电子邮件，公布了8名应届博士的年薪，最高的达到201万，引起大家的围观和讨论。这也让医学博士们心中泛起一丝酸涩，难免在心中大吼一声：为什么同为博士，收入差距这么大？ 据华为的该封电子邮件，共有8名博士享受年薪制，最高两名年薪为182万～201万元，另外两名为140.5～156.5万元，还有四名为89.6～100.8万元。 邮件还写道：“华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20～30名天才'少年’，今后逐渐增加，调整队伍作战能力结构。” 据介绍来看，8位高薪博士有相同的标签：名校毕业，前沿学科，学生时代就已经小有成就。 华为给博士开出甩出别人N条街的薪酬，那是不是意味着只要博士一毕业，就可以开启开挂的人生？ 其实，博士与博士之间差距也很大，比如医学博士的收入普遍比较寒碜。 网友@樊二哈表示：“曾有一位北京顶尖三甲医院的博士来我院'飞刀’，因为好奇，悄悄询问他收入几何。博士回应，8K。樊二哈笑道，别欺负我年龄小。博士竟然直接亮出了工资条，上面清晰的显示，杂七杂八都加在一起，月薪3～5w之间。” 需要强调的是，该博士是最赚钱的骨科医生。这意味着，一线城市顶尖医院里最赚钱科室的博士，工资大抵如此。 稍微偏远地区的医学博士，收入还得大幅缩水。一位西南的网友透漏，自己的哥哥是四川某顶尖医学院毕业，八年制博士生，心胸外医师，第一年在西南某顶尖三甲医院工作，他们每个月的工资最多为6000元，少则5000元，基本工资大约为100元，年终奖19574.2元。 这么一pk，还是华为为应届博士开的薪水，够豪气！ 有人表示，华为高薪不好拿。一位从华为离职的女性硕士员工曾透露，华为虽然赚得多，但睡得少，高薪赚的是卖命钱。 华为平均工作日加班时间达4小时，工作还要谨守3原则“断网、午睡、黑布鞋”——不能在公司上外网，非工作电话不能超过5分钟；强迫午睡保证延续到晚上加班；黑衣黑裤黑布鞋专注于工作上。 华为的要求在常人来看，是魔鬼，但对于大三甲医院的博士们来说，这样的要求太普通。 中国医师协会在2014年发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，32.69%的医师每周工作时间在60小时以上。 一位三甲博士表示：“我身边的多数同事，每周工作基本在70个小时以上。工作日早7晚9，如果有大手术，到凌晨一两点也是稀松平常。周末要去看病人，提前准备下一周的工作，每天两三个小时就进去了。最累的还是值夜班，白天累了一天，晚上还要继续挑灯夜战，经常是刚要躺下休息一会，值班电话就鬼魅地响起，如果是睡熟了被电话吵醒，基本都是出一身冷汗。” 此外，还有医生连续工作30多小时后猝死的消息，时不时刷爆朋友圈。 看来，pk谁更玩命，华为博士还是稍逊一筹。 大家普遍认可，高收入人群往往是两个极端的人，要么是靠软实力，例如智商，要么就是硬碰硬的能吃苦。可是，高薪人群的必备条件，医学博士都占了，独没有高薪！ 看来，医学博士们的生活，只有一句话能表达：世界以痛吻我，要我报之以歌！ |
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