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/这是土木小生的第243篇原创文章/ 要把所有的夜归还给星河，把所有的春光归还给疏疏篱落，把所有的慵慵沉迷与不前，归还给过去的我。 明日之我，胸中有丘壑，立马振山河。 1 下午萧遥拿着吴聪的手机记录分户验收数据的时候，突然手机振动，“叮~”然后上面垂下来一条短信，一看开头“【XX银行】您尾号XXXX账户与6月11日转入人民币……”后面没看到，毕竟是别人的短信，也不好翻出来看。 但是一看是XX银行，就知道应该是工资了，问了吴聪一波，他说你看噻。 萧遥一直对吴聪的工资很好奇，于是翻出来一看，不看不知道，一看吓一跳：“卧槽！真是一笔巨款啊！” 吴聪凑过来“我看看，嗯，涨工资了嘛！啊，应该是高温补贴费。” 【XX银行】您尾号XXXX账户于6月11日转入人民币3,055.00元，余额XXXX元。 3055元！三千零五十五元！ 全年无休！没有周末！没有节假日！每个月三千零五十五元！这还是五月份多了高温补贴，平时估计只有两千七百五十块！ 这就是私企的工资发放模式：每个月只发基本生活费，年底再给你一次结清全年的工资。 以前虽然听说过这种模式，但是亲眼见到还是第一次，本以为他的月薪起码过万的，没想到每个月就这么一点。 这种工资模式，有好有坏，也有它存在的原因。 一方面，很多私企都是小型私企，甚至就是几个包工头联合起来组成的公司，很多工程项目又要垫资去做，哪有那么多流动资金每个月都能发工资呢？ 以前工人的工资发放也是这种形式，所以才有那么多的农民工讨薪事件发生，因为老板到年底资金周转不过来，躲起来不见人，工人没钱过年，只好上街讨薪了。 现在不准拖欠农民工工资了，只好从管理人员工资下手了。 对企业来说，这种模式当然是极好的，10个人的企业，一个月省个几万块钱存银行，100人的企业每个月就几十万啊！存银行一年，光吃利息也是一笔不小的收入了。 另一方面也是公司的资金压力没有那么大，毕竟企业运作确实需要大量的资金，工人工资，材料费，检验费，保险费，各种费，稍微大一点的施工企业，每个月的流水大几百万还是有的吧，能省一点是一点啊！ 对个人来说，其实也挺好的，反正工地包吃包住，给你发两千多基本生活费，抽烟喝酒啥的，绝对是够了，想去洗脚按摩也基本能满足，要钱干嘛呢？ 很多年轻人自控力不强，刚从学校出来的时候陡然面对每个月大几千的工资有点飘了，花起来一点都不心疼，没事，公司帮你省钱，强行帮你存钱！每个月最少存一半，更多的存个三分之二，到年底一次发放，让你开开心心回家过个好年，多好。 设计院好像也是这种模式，平时只发基本工资，年底再算项目分红。有些人虽然年纪轻轻秃了顶，但是一个月做好几个项目，画好几万个平方的图，工资都是按量算的。 所以说，别看很多人平时工资只有那么一点，到年底的时候一下子拿好几万，爽的飞起！ 所以说啊，他们都假装堕落，哭穷，抱怨工作辛苦、劳累过度，别信！综合年薪算下来比你高多了！ 他们都假装自己很普通很平凡，别信！拼命努力吧！别等浪潮退了之后才发现真的只有自己在裸泳！ 与你分享最真实的 工地爬坑记录。 |
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