分享

内向者如何在职场中轻松突围?

 新用户12603780 2021-03-14

内向者如何在职场中轻松突围?掌握4种招式让你轻松过关

01 内向者在职场中的劣势

有人说,在职场中关键不在于你掌握的信息有多少,而在于你掌握的人脉。

这句话点出了人脉在职场中的重要性。内向者一般是性格比较安静的人。他们在职场中不善言语,不懂得经营关系。所以在后来的职场发展中,逐渐成为职场隐形人。

朋友小A,在公司中参与了一个重大项目的落地。在项目落地的过程中,他专注于自己的工作,并且利用自己的技术背景,写了一个小程序,迅速收集客户的意见及相关数据。这个行为给项目起到了关键性的推进作用。

项目落地后,公司进行升职加薪。其中参与项目的表现比较优良的,都纳入其中的范围,但是小A却落选了。

小A虽然埋头苦干,但是过于低调,每次在集体讨论会上,都是被人忽视。经常无法表现自己,管理层就会忽略他们的优势能力以及成就。

所以内向者在职场中是困难重重的,经常表现为:不能够及时表现自己,无法得到公平的机会;过于低调,无法受到众人的关注;因为不擅长沟通,经常会让自己失去较好的同事关系。

内向者如何在职场中轻松突围?掌握4种招式让你轻松过关

02什么是内向者?

内向者就是,性格比较内敛的人。它主要有以下几个明显的特征。

一、通过独处来获取能量。

内向者有一个非常常见的问题,就是如果长时间呆的人多的地方,就会感到非常的疲惫。曾经我有一个内向者的朋友说,他最讨厌这些聚会了,周围那么多人都那么能说,听着就让人头大。

因为需要不断的调整自己来适应外围环境,所以内向者经常会感到身心疲惫。但是独处就可以释放自己的本性。

二、性格含蓄内敛,一般都是先思考再发言

作家乔纳森劳奇曾发表过一篇《关爱你的内向》这篇文章。他提到,内向者经常会被人问,你是否还好吗?或者被指责过于严肃认真。

其实在多数人的眼里,内向者就是一个胆怯、粗笨、喜欢生气的人。其实内向者并非如此,他只是喜欢今天喜欢在了解了所有的事实观点之后,再处理这些信息。而他的表情不外露,喜怒不表现则被人认为爱生气。

内向者如何在职场中轻松突围?掌握4种招式让你轻松过关

03那我们来聊一下内向者如何在职场中轻松突围?

珍妮弗.康维勒的《内向者沟通圣经》从4个方面给我们提供了解决问题的方法。

第一,做好计划,准备充足。

内向者一般都比较喜欢深思熟虑,所以我们可以利用阶梯模型方法来做好想做的计划,做好充足的准备。

什么是阶梯模型呢?我们爬梯子的时候,通常用手扶着下一个横挡,迈出下一只脚,横档的间隔小,而且有规律,这样爬下去就会逐渐找到一种节奏,事情就会变得容易起来。

同样的,我们如果制定的计划,如果像横档一样有规律,有步骤,那我们也能把计划做得很成功。

为什么阶梯模型能够有利于成功呢?这其实是多巴胺原理。

根据大脑的神经科学加研究,每完成计划中的一小步,大脑就会感觉到很满足,而这种满足感与多巴胺息息相关。

多巴胺是一种能够让人感觉到幸福和快乐的物质。一般我们娱乐吃美食都是为了追求多巴胺的分泌。

同样的为了再次追求德巴胺的分泌,我们就会按照阶梯模型的每一个小步骤,一步一步的走下去。

那怎么样做阶梯模型的计划呢?

首先,确定需要做的事,大概需要多久能完成。时间段一般可以分为一周,一周到一个月,一个月到三个月,三个月以上,这四个阶段。

我们很多人通常在说需要做的事的时候,一般说的都是一个月以上,甚至三个月以上能完成的事。所以我们一般在做计划的时候,通常计划都比较粗略,要么就是计划太繁重,要么就是计划太笼统。

比如,对于大多数程序开发人员来说,实现30万次的下载量其实是一个月三个月才能完成的事个月能完成的事情。但是在做计划的过程中,却要求两个礼拜能完成。

那结果可想而知,卯足全力去做也不可能完全做到。这样的话,他就可能认为自己不适合做这件事就会心灰意懒。

反之,如果他只设定一个比较短期的目标,比如先做一个星期能达成多少量,不断的优化改进程序,慢慢提高下载量,这样做起来就容易达到的多。

其次,一般要设定一周能完成的目标,并规划出不到两天就能完成的步骤,是这套方法使用的关键。

比如,你在职场中想学一项技能,这一般是1~3个月可以达到。那你就再细致一些,第1个月要达到什么样的状态,就是能利用该技能处理一项事情。如果你要是能精确到1周,就是买一些相关的书,或者是学一些相关的视频。

小王在职场中想提高自己的社交能力。他必须强迫自己和不同的人进行交流。然后他就用阶梯模型制造了制定了一个计划。

先找人闲聊1分钟,然后时间增加到三分钟或者是5分钟。然后,他根据不同的人,男女老少,不同的背景,各行各业的人进行交流。

因为现在的社交软件非常的普遍,他就是先利用微信等软件在推进业务的时候与人聊天。开始他只跟不同的陌生人聊天一分钟。后来他很快就获得了满足感,跟陌生人聊天的时间也增加了。

有一次他遇到了一个陌生的客户,他想了一下自己跟人在线聊天的成就,于是上前跟客户聊天。谈话进行的很顺利,他不仅完成了自己的目标。而且受到了客户的注意,一来二去就与客户形成了长期稳定的联系。

内向者如何在职场中轻松突围?掌握4种招式让你轻松过关

第二,把你具备的才能进行积极的展示。

只有当你根据计划做好充足的准备时,然后就应该顺应时事积极的展示。展示是能够让别人知道你的存在一个很好的机会。

当你做好充分的准备时,要想把展示做得更好,就只能关注当下,尽快进入深度工作的模式状态。

深度工作是指在无干扰的状态下进行这些活动,使个人的认知能力达到极限。只有这样人才能够在展示的过程中表现出最佳的状态。

怎样才能随时进入深度工作的模式状态呢?深度思考和心智练习是两种比较好的方法。

组织深度思考,我们在平时的过程中可以进行有意识的深入思考。能进行深度思考时,先仔细考察这个问题的相关变量,然后留心其中的最新因素。

比如,写文章来说你在思考一个主题,那么相关的变量,就是你用什么样的论点来支持你的主题和观点。

通过考虑这些变量,明确下一步的问题,为自己的注意力指明方向,这样经过一次又一次的训练,你就可以提高自己的深度层次,而且能够提高你自身的注意力。

心智练习是指在平时的过程说预想可能发现的某种问题,然后在脑子里想象自己淡定的处理某种情况,这是给大脑一个演练的机会。

心理学上曾有一个著名的实验研究人员,要求两组初学者在钢琴上弹奏一段音符。其中一组只能在脑子里练习,但是他们坐在键盘前,但不允许触碰键盘,另一组可以实际弹琴,演奏的时间相同。结果两组都学会了弹奏的那段音符。

也就是说在平时的过程中,你在大脑中一遍一遍的进行展示预演,也能够随时让你不受干扰,进入演示的最佳状态。

记得我一个朋友,在刚入职时与领导进行第一次见面。他说当时很害怕,因为领导是一个非常严厉的人。在见面的过程中,公司的助理,因为重要的工作,曾打断他们谈话两次。

但是因为他平时喜欢进行深度思考,即使被打断之后,他还能重新整理思路,来回答领导的问题。领导对他的感觉非常好,就把他安排在关键的部门。

内向者如何在职场中轻松突围?掌握4种招式让你轻松过关

第三,推动走出自己的舒适区,让自己更加的优秀。

爱默生曾经说,过去做你最害怕的事。推动自己去冒险,让人看到你的潜力,这样你的世界会出现多种多样的机会,而且会加速前进。

其实走出自己的舒适区,就是不断的对自己已经熟悉的擅长的领域进行脱敏,每天往外迈出一小步。

反之如果你在整个过程中没有感到不适,就有可能卡在某个可接受的水平上。

美国著名的电视编剧,亚力克斯.伯杰就是通过不断踏出舒适区,让自己成为这个行业的精英。

伯杰在美国全国广播公司找到一个助理的职位,在做助理的8个月们的时间内,尝试给是播剧本润色,同时再写一个关于自己成长经历的电影剧本。

后来电视剧《三军统帅》翻拍,他又去做了编剧助理。在做助理期间,他开始向剧组推销剧情构思,他不断的提出自己的想法,最后其中的一个构思引起了剧组的注意,并积极被采用。

他手里有一个制作待播的电视剧本,又有良好的创作功底。在新剧《劫后余生》剧组出现编剧空缺时,他毫不犹豫地跳槽。

这次的跳槽让他成为了专职编剧,出了一系列的剧本,逐渐变成了著名编剧。

我们来看一下伯杰的整体进步历程,在做广播公司的助理时,他把自己扔进这个圈子,搞清楚所有的一切是如何运作的。

没过多久之后,他发现编剧是更为核心的圈层。于是他做助理的期间内,一边给剧本润色,一边训练自己的写作功底。

为了让自己更能接近编剧,于是他就加入了《三军统帅》编剧助理的空缺,在此期间他一边学习,一边向剧组推销自己的构思。这样他逐渐就被列入了次要编剧行业。

后来遇到了合适的剧本,他又跳槽到正式的编剧团队里,成为《节后余生》团队正式编剧。

内向者如何在职场中轻松突围?掌握4种招式让你轻松过关

第四,不断的进行练习,让自己熟能生巧甚至精通。

这里的练习就是我们所说的刻意练习。我们来看看刻意练习背后的神经学原理。

刻意练习与大脑中的髓磷脂相关,所以隋琳只是生长在神经元周围的一层脂肪组织。它的作用就是保持神经元的干净和正常运转。

我们不管获得哪种技能,还是习得某些经验,最终都要追溯到大脑回路上。如果你的相关神经元周围有大量的髓磷脂,那你的大脑回路就会运转的更加高效,你在某些方面的技能会更强,而你的某些经验也会更丰富。

而刻意练习时,我们就会迫使这一技能的大脑回路会反复进行强化。在反复强化的过程中,就会促使神经元周围的髓磷脂分泌。

那我们怎么样进行刻意练习练习呢?其中要注意三点。

一是练习要突破舒适区,每天进步一点点。二是我们可以把刻意练习中的很多内分成小块进行针对性的训练。三是要及时进行反馈,只要及时纠正偏差,才能够不断的进步。

你想在工作的场合进行演讲,如果平时都是在家里进行练习,那你这一次,就可以去一个并非此次演讲的公共场所,这就是突破所谓的舒适区。

你可以在这个场合里进行独自演讲,在演讲的过程中,可以把演讲中的每一个环节,进行仔细的训练,这就是分成小块进行针对性训练。

最后,你可以喊几个朋友,作为你的听众。演讲完之后,可以通过朋友的反馈再进行改进。

内向者如何在职场中轻松突围?掌握4种招式让你轻松过关

总结:内向者突围职场的4个招式,分别是:内向者要想实现职场突围,可以先做好计划充分准备;然后我们可以进行展示,让更多的人了解我们;接着你想更进一层,他就需要你不断的突破自己的舒适区;最后我们可以通过不断的练习,让自己更加的优秀。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多