发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
1、不要轻易离开团队,否则你要从零做起2、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,每个团队都有优点3、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平
来自: 趣知识 > 《读书摘要》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
水平越高的领导,越有这5种表现!
水平越高的领导,越有这5种表现!而低水平的领导往往都是些“拍脑门”式的领导,脑袋一热,某些工作就上马了,从来没有认真考虑过能不能...
水平越高的领导,越“看不上”这5种员工,希望你不是
水平越高的领导,越“看不上”这5种员工,希望你不是。要知道,一般水平越高的领导,往往越是看不上以下这5种员工,希望你不是。在领导...
为什么高明的领导者不愿亲力亲为,而是以术驭人?实在是高明
如果一个领导亲力亲为的去干一些杂事,不顾其他重要的事情,最后会让你变得更加的杂乱,管理的秩序更加的不堪一击。在职场上,这种亲力...
一个团队领导,需要提高的不是能力,而是能量
一个团队领导,需要提高的不是能力,而是能量。一团和气、和稀泥,团队搞不好。常常得罪人,团队也搞不好。人是做事的人,事是人做的事...
领导有没有水平,就看这9件事他是怎么处理的就知道了!
看一个领导是不是真有水平,不是听这个领导说的好不好听,而是看这个领导会不会办事,能不能让下属自愿的跟着这样的领导干,所以,判断...
真正有水平的人,从来不在这四件事上较真,你呢?
【4】领导重视谁不重视谁,不是靠拍马屁拍来的,而是你能替领导解决多少问题换来的——很多人走入了一个误区,总觉得多拍领导的马屁,多...
孙玺哲:跟对人必须知道领导的水平?
孙玺哲:跟对人必须知道领导的水平?【有水平的领导表现特点】4、分主次:每天遇到的事情有很多,领导能够分清主次,优先解决某一个问题...
什么样的领导,才是有水平的领导?1.有水...
1.有水平的领导看优点,没水平的领导看缺点。2.有水平的领导看大局,没水平的领导看细节。3.有水平的领导指挥别人干,没水平的领导亲力...
管理者如何在团队中建立自己的威信,老板必看!
管理者如何在团队中建立自己的威信,老板必看!没有威信的管理者很难在团队中立足,因为没有威信的管理者说的话和做的事都没有公信力,...
微信扫码,在手机上查看选中内容