|
35岁，真的是个很危险的年龄吗？ 小编在微信上输入了关键字“35岁”后，发现许多平台或是大号都在谈论这个话题。 28岁的程序员提前退休、财富自由；30+的姐姐们还在乘风破浪；35岁的腾讯员工被腾讯裁员了...... 一时间，我们似乎都患上了“35岁焦虑”。 35岁，被赋予了太多的标签： “35岁 = 财富自由”、“35岁 = 成家立业”、“35岁 = 有车有房”...... 可随之而来的，是年纪增长、时间流逝、现实的落差带来的焦虑、迷茫。 危机已然存在，焦虑正在逼近。 1 知乎上有个很火热的问题。 35岁还在通过招聘平台投简历找工作丢人吗？ 一个朋友说，他今年40多岁，软件开发做了20多年，职称也属于资深了。行业认识的人没有一百，也有好几十。 可如果真的有天失业了，自己认识的这些人脉能够帮助开始一份新的工作吗？ 其中有朋友明确告诉他说，即使自己尽力给他去申请了到机会，他可能连流程都过不去。哪怕运气好，他能够过得了流程，可他的内心能够接受自己整天跟20多岁的年轻小伙子一起工作吗？如果能的话，体力能否跟得上呢？ 他沉默了。 仔细想想也都知道，如果不考虑创业，对于大多数人来说，这似乎真的是失业了。 中年危机之所以成了危机，就在于每个人都会衰老，而衰老又使得生产力下降。所以，只要你从事的工作还依赖于个人的体力和智力，那么，你的价值就会衰减。 城市有名，我无名。公司有名，我无名。 这或许就是中年职场后的真实写照吧。 2 35岁真的是道坎吗？ 35岁时，有人做机构领导年薪过百万；也有人做中层管理月入未过十万；也有不断转行或转工的，收入5万左右。 这么看，却是有道看不见的坎。 然而这道坎既然看不见，那就不必放在心上。只要“一路向前”那就好了。 我们看几个大器晚成的例子。 华为总裁任正非，35岁时还在部队当兵。40岁出头，事业失败、妻子离异、穷困潦倒。最后，在走投无路下，开创了华为。历时32年，一步一步，将华为做到今日地位。 30岁时的董明珠，还只是个围着孩子转的单亲妈妈。36岁才开始卖空调，然后一步一步成为全中国最会卖空调的人——格力电器董事长。 37岁时，曹德旺才开始承包镇上的玻璃厂，41岁才成立福耀玻璃。 ...... 我们其实也不必感叹冯唐易老，李广难封。 是坎，那便迈过去。 3 30+的人生虽然不易，但我们总要向前。 如何迈过这个坎呢？ 1.找到职业方向，做好职业规划 虽然职业规划不能保证100分，但可以让计划中的80分大概率实现。毕竟有时候还真的是选择大于努力。你选择什么方向，你就会去到什么地方。 2.永远“向前一步”的目标意识 Facebook首席运营官谢尔丽.桑德伯格说，我们不需要完美，但是要向前一步。 不管是面临社会压力、职场压力或是生活压力，我们都不要限制住自己的极限。你不去做不去尝试不去挑战，你是不知道自己极限在哪里的。向前一步，你会发现这或许还不是自己止步之地。向前一步，你会发现还有更多选择。 3.不断学习成长，培养可迁移能力 在非洲大地上，有一种奇特的草，叫“尖毛草”。 它的生长过程十分怪异。起初，它几乎不长，成了草原最矮的草，只有1寸高。但是一场雨水，它便迅速生长，长成了一堵墙。 后来发现，在那段看似不长的时期中，它迅速扎根，根部竟然长达28米！ 不断学习，就好似这尖毛草不断扎根。 不断学习，内功越来越深厚，才能继续野蛮生长！ 完 最后，借用王小波在《黄金时代》中说的那样段话，作为结语。 在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱，想吃，还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道，生活就是个缓慢受锤的过程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见这一点。 我觉得自己会永远生猛下去，什么也锤不了我。 |
|
|
