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Location 507 自主创业是在通往财富的道路上踏出的第一步。
Location 515 在研究百万富翁超过 20年后，我已经得出结论，如果你正确地做出一个重大决定，你会在经济上取得收获。如果你有足够的创造力选择理想的职业，你会成功，大获成功。”
Location 519 改行永远都不算晚——大多数富人的财富都不是通过最初从事的职业所创造的。
Location 525 工作期间变换职业的人发展为富人的可能性增加了 5倍。
Location 527 自雇人士——特别是企业家——创造财富的可能性远远大于企业高管。
Location 527 雇员创造财富的可能性低于自雇人士是有着充分的理由的，后者也承担着大得多的财务失败风险。虽说不少高管因为把局面彻底搞砸而获得价值数百万的“丰厚遣散费”，企业家本人却要对他们的任何错误或误判所带来的后果负责。
Location 532 他们远比大众更愿意承担风险。迈出从领薪水的职位到自主创业这一步肯定是有风险的。
Location 532 这个意义上讲，财富是对较高风险水平的回报。不过，别搞错了：冒险并不等同于赌博。事实上，富人并不赌博，他们冒的是计算过的风险。在上面提到的对美国富人所做的调查中，受访者还被问到在过去的 12个月里是否买过彩票。有趣的是，富有程度最低的受访者中有一半的人表示曾经买过，而在最富有——净值超过 1000万美元——的受访者当中，只有 1/ 5的人曾在过去的 12个月里购买过彩票。[ 6]
Location 536 某些人格特质对于决定创业成功与否发挥着远比你在大学里所选的专业更为重要的作用。
Location 540 “五大”人格特质：严谨性、外向性、开放性、随和性和神经质。
Location 540 事实证明，在严谨性、外向性、开放性方面得到高分最有助于成为企业家，而在随和性和神经质方面得分高的人不大可能成为成功的企业家。
Location 543 企业家精神首先需要的就是逆潮流而动的勇气。
Location 545 彼特事实上将成功的企业家描绘为“不墨守成规者”
Location 550 “做一种新的事情，不仅在客观上要比去做业已熟悉的和已由经验所检定的事情更加困难，而且个人会感到不愿意去做它。即使客观上的困难并不存在，也还是感到不愿意……需要有新的和另一种意志上的努力，以在日常领域、范围和时间内的工作和牵挂中，去为设想和拟订出新的组合而搏斗，并设法使自己把它看作是一种真正的可能性，而不只是一场白日梦。这种心灵上的自由以远超出每天需求之外巨大剩余力量为前提，是一种特殊的并在性质上极其稀有的东西。”
Location 555 因此，“典型的企业家，比起其他类型的人来，是更加以自我为中心的，因为他比起其他类型的人来，不那么依靠传统的社会关系，因为他的独特任务……恰恰在于打破旧传统，创造新传统”[ 11]（同上，第 91页）。企业家类型的人“寻找困难，为改变而改变，以冒险为乐事”。
Location 558 熊彼特问到推动企业家的力量是什么。他坚信“金钱上的输赢是次要的考虑，或者无论如何，只是作为成功的指标和胜利的象征才受到重视，大笔开支的炫耀常常是比消费品本身的欲望更重要的动机……金钱上的收益的确是成功的一个非常精确的象征……而从为财富而拼搏的人的眼里看来，它还有一个额外的好处，就是它是一个客观的事实，基本上不会因为别人的看法而有所增减”。
Location 562 熊彼特提出了许多论据来证明企业家的主要动机并不只是追求炫耀性消费。
Location 566 企业家是由两大动机驱动：“
Location 566 驱动：“征服的意志”和“创造的快乐”。
Location 567 并不否认满足特殊欲望或“需要”的想法有可能成为驱动因素。“在所有的场合，经济行动的意义就在于满足需要，意指如果没有需要，也就不会有经济行动。”[ Location 574 对于企业家精神的研究最终证明，选择成为企业家的人自我效能高。
Location 577 自我效能指的是人们对自己做某项具体工作或在特定局面下采取行动的能力所做的判断。”
Location 577 对于自我效能的判断影响着对活动的选择、努力的程度、持续的时间、对局面的应对、情绪以及最终的表现”。
Location 579 自我效能用于描述个人对自身掌控棘手局面能力的信心程度。代表两个极端的是这样的看法：“我能做这个”（高自我效能）或者“我永远也做不到这个。人们会怎么看我？”（低自我效能）[ 20]
Location 581 自我效能的概念被证明是远比其他人格特质更有效的创业成功的预测器。
Location 586 结果也表明自我效能（相关系数 =. 41）比测试到的其他任何人格特质的相关性都更高。
Location 586 相比之下，成功与冒险意愿之间的相关性小得可以忽略不计（相关系数 =. 11）。
Location 587 自我效能、支配欲以及内在控制点得分高的企业家与这三种特质的得分低的企业家。
Location 590 创业自我效能”（ ESE）与商业成功之间具有高度相关性，特别是在创业初期。创业自我效能衡量了“一个人对于他或她能够成功完成多种角色及创业任务的信心强度”。[ 24]这一信心适用于创新、冒险、市场营销、管理和从事金融活动。[ 25]
Location 594 那么现在是你为了创造财富而放弃领工资的职位、开始自主创业的时候吗？要想创业成功，你除了要有超出常人的承担风险的意愿之外，还需要具备许多技能和品质——太多想成为企业家的人没有记住这一点。
Location 597 而忽视了一开始要有正确理念的重要性。
Location 598 重申：“想法的质量是成功的关键因素。”
Location 599 为了创办一家成功的企业，想要成为企业家的人需要不断反思自己最初的计划，直到他们想到比目前市场上可以找到的所有方案更好、最好是好得多的解决之道。
Location 604 法尓廷列举了想要成为企业家的人所要具备的以下条件。
Location 605 ·形成未来的客户一下子就能看出来的重要竞争优势。
Location 607 ·比潜在的模仿者至少领先一步。
Location 607 ·防止自己的想法在经济和技术上变得过时。
Location 609 ·将财务开支降至最低。
Location 609 ·让市场营销成为筹划过程不可或缺的一部分。
Location 610 法尓廷称，企业家更像是艺术家而不是公司高管。
Location 611 创业者的失败率高达 30%到 80%，在这种情况下，[ 30]创业者需要尽可能地消除一切风险因素。因此，法尓廷告诫说：“只要你还存在疑虑，你就没有做好自主创业的准备。”
Location 615 有些人创业是因为他们处理不好作为雇员所从事的工作。
Location 618 他们当中的许多人缺乏成功所需要的关键素质，特别是自律。
Location 638 先来一段“试用期”以便看看自己是否具备运作一家成功企业所需的素质，
Location 659 如果你在财务上依赖外部支持者，不要低估他们的急躁程度
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