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今日笔者在网上看到这样一个案例，也是很有感触，有位女大学生小田在进入公司工作不久后发现公司的女主管怀孕，所以请假10天，而在执行任务的过程中，女主管也是多次请求小田能够帮他完成任务，可是在任务过程中，小田出现了一个重大失误，因此直接得罪了公司的主管和上级，在女主管回到公司后，老板也是责怪了女主管和女大学生，两个人也是接连被开除，小田通过这件事情也是知道了，在公司里千万不要随便去帮助他人，因为有些忙没有必要帮，帮了之后可能会导致你的困境越来越多。 很多员工其实在公司里都不想给自己找麻烦，但是一些领导总是在欺负员工，利用员工，因此建议大家在公司里发现领导让你帮一下这三种忙时，一定要选择拒绝，不要事事顺从。 第一、领导让你承担责任 在任何公司任何行业，作为员工一定要学会去推脱责任，并不是让大家在执行任务的时候去推卸，而是有些领导总是让你去承担责任，某个员工在公司承担一些大项目，大家齐心协力去完成，但是有些项目最后却以失败告终，但是领导却并不想承担责任，于是把这件事情让你来去承担，让你去接受惩罚，作为员工一定要选择拒绝，因为这并不是你全部的责任，有可能的员工就是因为答应了帮助领导，最后反而被降薪被调离岗位，承担责任之后就倒了大霉，确实是不值得。 第二、在执行加班任务或者额外任务的时候总是随叫随到 作为职场人士在公司里也应该明白，在休息时间或者周末时间没有必要总是帮领导去加班，因为这些时间可能已经被你所耗费，但是却忽略了跟家人在一起娱乐的空间，面对领导无理的要求，一定要学会拒绝让领导没有任何话语权，这样你才能在公司里有自己的主见和想法，更不会让你成为一个毫无思想的赚钱机器。 第三、总是在公司里帮领导解围，领导却并不懂得感恩图报 有些员工作为公司免费的劳动力，其实还是希望自己能够获取相应报酬或者加班费的，但是有很多领导总是在维护自身权益，并不愿意给员工更多尊重，当初做出非常多的承诺，最后却没有兑现，所以大家就应该尽快远离类似的公司。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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