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编者按：本文来自微信公众号“后浪研究所”（ID:youth36kr），作者：杨小彤、黄臻曜，36氪经授权发布。 撰文 | 杨小彤 编辑 | 黄臻曜 插画 | 曲枚 这届年轻人，越来越不把领导当回事了。 他们蔑视权威，厌恶说教，比起维护僵硬的职场规则，更在乎的是自我实现和个人价值。 猎聘大数据研究院发布的《2020年90后职场人洞察报告》显示，他们给自己定义的标签是，自由、努力、有想法，他们认为好公司的重要元素，除了“发展前景”、“福利待遇”、“工资高”外，还有“公平公正”和“关心尊重员工”。 职场上，70后奉行谨言慎行，80后选择适时表达，90后则表现为口无遮拦，能让他们“低头”的并不是天然的上下级关系，而是真正令他们信服的职场强人。 不服管的时候，他们会怎么做？我们采访到了这么几位有勇有谋、鬼点子多的年轻人： 面对不符合市场规律的薪资待遇，有人作为HR，却用表情包当头像告诉应聘者“快逃”；为了下班后不回复领导的爹味发言，有人主动给朋友发黄图被举报封号；为了完成老板突如其来的翻译邀请，有人在现场气定神闲地“编造”了老板的整段发言；面对领导让自己当司机的额外要求，有人在朋友圈记录“车祸现场”吓跑领导…… 他们兢兢业业打工，也从从容容地与老板斗智斗勇。 他们用行动告诉老板，与其说他们不服管，不如说他们还是不服；与其说他们不认可权威，不如说他们是不认自己不信的权威。 老板让我2500招一个程序员
蘅芜君 27岁 工作地点：沈阳 我之前的公司是一家小公司，全体员工加一起不到十个人。 我是做新媒体运营的，但是因为公司规模小，每个人的职位都是稀里糊涂的，所以我也兼职着HR的工作。 领导一共让我在招聘软件上挂了两个职位，一个是销售，一个是程序员。 我们是新一线，薪资普遍不高，但是程序员，作为脑力工作者，一般薪资都是很高的。 没想到领导竟然说，想找一个计算机专业、有过一定工作经验的，薪资是一个月2500元。我问她这边想招的是不是实习生，她却说要招正式员工。 我觉得她可能是有病，这个薪资压根不可能招来正职程序员。 她就让我先在招聘软件上挂着，薪资写成6-7k，等招进人来再说。但我不能昧着自己的良心，所以在职位详情里特意标注了实际薪资为2500。 我也在互联网公司呆过，16年的时候，一般公司的实习生就4500、5000了，现在是2021年，我2500招过来一个正职程序员，那我不是害人吗？就算招进来一个人，我能得到200块钱，那也不能做这种丧良心的事情。 之前上网冲浪有看过一个表情包，一个男人举着一张纸，上面写着“快逃”两个字，当时我觉得挺有意思的，没想到这次竟然派上用场了。我把自己的头像改成这张图，告诉来应聘的人快逃，千万别来。 不过大家可能都不太看具体工作信息，只关注到我挂出来的6-7k，好多人都来问我工作详情，我就实话实说：“薪资2500，没有五险一金，快逃”。但是我还担心领导那边会不会看到我和求职者的聊天记录，所以一般说完实话我就撤回。 但有的人就不理解，把我说过的话截个图发过来，问我这是什么意思，一般我就不回了。我相信只要我已读不回，应聘者就会觉得HR态度不好，放弃面试。 第二天，为了把大家劝退，我直接把薪资改成2-3k了，但还有人不信邪，觉得是不是我挂错了，薪资其实是20k-30k。我就回他，不推荐来，创业小公司，很幸苦，工资还低，2500。然后他回我：“谢谢你的坦诚。” 后来我领导觉得我招聘能力不行，就给智联招聘充了1w，觉得充钱了招聘信息能被推到前排，就有人会来上班了。 说她抠吧，还能花1w块去买智联招聘的广告，说她不抠吧，一个程序员，只给2500的薪资，我家楼下便利店员工的月薪还4500呢。 只能说我老板真的是个奇葩。她还会给每个办公室装监控，让我盯着看谁摸鱼了，可以说我是拿着温饱的薪资，身兼数职。 后来没过多久我也逃路了，本来想着好聚好散，结果离职还要扣我工资。周末休息就扣掉，法定节假日也要扣掉，要不是当时着急换城市，我就去劳动仲裁了。 多亏了老板的完美经营，最后公司倒闭了 ，还好我提前离职了，否则现在的我可能就拿不到工资也租不到房子了…… 为了不让领导下班给我发信息
富婆 22岁 工作地点：天津 因为疫情原因，建筑行业遇到了寒冬，我们部门元老大都离职，导致公司人手出现了短缺。 所以作为实习生的我，从另一个部门被调到现在的部门，在设计院当助理绘图员，充当半个正式工。 大领导挺好的，还对我说只要我留下，就可以转正，但是因为那个直接管我的小领导，即使有机会转正，我也不愿意继续呆在这里。 这个小领导用四个字就可以概括：媚上欺下。 我们是早8晚6，中午2个小时的午休时间，结果他每天最早9点到公司，中午花3个小时吃饭，和大领导说是去现场，实际上却在车里睡觉。我们公司是谁签合同谁拿提成，让人生气的是，改图、和客户对接这种苦活、累活，小领导都给我们，而他只负责签合同拿提成。 最想让我吐槽的，还是从我入职开始，他就每天都在下班后给我发微信，说一些长篇大论和充满爹味的心灵鸡汤。 他和我说要有理想，要有抱负 ，我回他：“我觉得工作上手很快，跟客户对接也很得体，目前只想把工作做好”，结果他说“你不行，工作不是那么简单的，你多做做就知道了。” 然后我就烦了，这个世界只有我自己能说我自己废物，他一个小领导凭什么说我不行？ 刚来公司，也不了解他是什么人，看他发的微信生气，不回微信第二天上班他还来问我，更生气。但是注销微信又很麻烦，也不敢拉黑他，怕被打击报复。突然，我脑子里不知为何就迸发出了被举报封号的主意，这说不定是个好办法。 反正我和朋友平时交流都用QQ，工作的话也可以用手机联系，我就直接拉了一个十几个人的大群，在群里发黄图，让她们举报我，理由是发布不适当内容，具体原因是色情。当时朋友们还说，这个领导得做了多过分的事，值得我这样。 几分钟之后，我就被封号了，该说不说，微信在这种问题上处理的效率还是很高的。 第二天，领导还“恬不知耻”地来问我为什么不回他消息，我就说被举报了，封号三天。他问我具体原因，我说不知道。 哪成想他还不死心，开始当面和我谈情怀。 我心一横，就决定不装了，当着他的面和他说：“我来这就是为了实习和钱，公司又不是你开的，要不你把我开除，我就这样了。”最开始他还会说我：“公司不是我开的，但你也要为公司服务，为公司着想。”我就回他，反正我签了合同，给多少钱，做多少事，我干的活只多不少，大不了去找大领导对峙。 他就没再和我闲聊了，可能发现我是个刺头了吧。 所以，我也发现了，在做事的同时，一定要敢于说出自己的想法，不说出来，你就是最好欺负的那个。都是年轻人，大不了炒了领导换个新的。 被老板抓去年会上做翻译
豚骨乌龙面 90后 工作地点：一线城市 读研究生之前，我有半年左右的空档，所以就趁机找了个外资公司进去兼职赚零花钱。 当时应聘的职位是机动人员，具体工作就是接电话、写文件。 因为入职的时候有说自己要去英国读书，所以我老板（德国人，日常交流用英语）就以为我英语不错，恰逢公司年会，老板的秘书和翻译都没在，这就导致老板点名叫我去做现场口译。 我当时都吓懵了，疯狂和老板说我的翻译能力没那么好，我真的不行，现场翻译要求那么高，我这种没有经验的完全跟不上节奏。老板可能被我搞的有些烦，就给我过了一遍他演讲的内容。 不过，他也和我说这种技能必须要掌握，不仅这次要翻译，下次有机会也要找我做翻译，而且下次再做翻译就不会有大纲了…… 后来我和老板一起参加年会，大家掌声雷动欢迎我老板上台发言，我拿着麦克风在台下，约定好他说一段我翻译一段。谁成想他根本没有按照说给我的大纲去演讲，而是想到什么说什么，加上他带有德式口音的英语，以及现场嘈杂的声音，我根本就不知道他在干嘛。年会灯光很暗，做笔记也来不及，我当时就慌了。 眼看他说完一段，停下来等着我翻译，我当时真是啥也没听清，但又不能傻愣着。我心一横，开始根据老板之前给的大纲自由发挥。 讲第一段的时候，老板还是按照提纲说的，只是有些语句和他之前口述的不太一样，但我也能克服，翻译了近50%，自己瞎编了50%。结果到第三段，老板就开始不按常理出牌，把大纲的三、五段夹杂在一起，那时候的我不仅要反应他在说什么，还要记笔记，手忙脚乱的，只能说我尽力在编了。 坐在台下的大佬，肯定有人会发现我这个“假”翻译，但是那种情况下，我自由发挥，装作无事发生肯定比傻愣在那儿好很多。不过这场“浩劫”，直接毁灭了我做翻译的梦想。 等老板结束演讲，我就冲到他面前问翻完了可不可以回家，结果老板抓着我，和我说辛苦了，还让主办方给我安排了位置一起吃饭。我心想，万一被同桌的中国人发现我刚才的翻译是胡说的怎么办，所以就挣脱了老板的手趁着昏暗的灯光遁逃了。 庆幸的是，老板到最后也没发现我的自由发挥，后来友商来我们公司视察的时候，他还特意叫上我去给客人做翻译。 虽然之前的翻译经历有点难以启齿，但确实在老板的培养与锻炼下，我学到了很多。 凭借人菜瘾大的开车技术
Nox 95后 工作地点：江苏 我是一名会计，在公司里不是很忙，工作强度也不大。 会计行业，你知道的，领导经常要去各个地方开会。每次开会，他都会找人：“XX，你送我去哪里一趟。”让我们开车把他送到开会的地方去。 最开始，我们领导找了一位开宝马的同事，后来他知道了人家是公司CEO的直系亲属，也不敢多喊，就只在顺路的情况下才喊她送了。 于是，我领导找到了第二位同事姐姐，经常让这位姐姐送他去各个地方开会办事。直到有一天，甲方老板给我们领导打电话，让我们领导平时在工作中照顾一下，不要让同事姐姐被人欺负。我们领导就问她，怎么认识的甲方爸爸，同事姐姐打着哈哈说是朋友，我领导也心里明镜地再也没喊过这位姐姐送他了。 因为我的车比较大，坐着还舒服，所以很“幸运”，这份苦差事跑到了我的头上。 其实我是个马路杀手，三天两头我都会在朋友圈发我的开车日记，表现得人菜瘾大技术差还路怒，我们同事都默认我是全单位车技最差的人。 我们领导甚至还点赞过我的“路怒”朋友圈，所以他说让我当司机的时候，我都震惊了。技术这么菜还敢让我送，真是有勇气。 巧的是，每次领导想让我送他的时候，我都没开车，可能就是天意吧，神也希望我省点油钱。 后来有一天，我开着车打算很自信地转弯，结果因为距离太近，转的圈太小，车就挂栏杆上了，一整面的车都被划了，我心疼的不行，但还是专门发了一条朋友圈，宣讲我的光荣事迹，丰富我的开车日记。 我领导看到了这条朋友圈，还“假意”地关心了一下我的车技，鼓励我继续加油。当然，他也放弃了找我当司机的念头。 接着，开车送领导的重任就落在了我另一位同事的肩上。这位同事也是喜欢开车比较“虎”的那种，前两天送我领导去开会的路上，还把领导吓得半死。对面迎来一辆大货车的时候，同事坚信自己能在大车开来之前左转，结果大车一直在踩刹车狂滴滴，领导吓得直接对我同事说：“生活这么美好，不要这么想不开”。 我们同事私下里经常猜测谁会是给领导开车的“幸运之子”，还会偷偷吐槽领导不给油钱。这次小“事故”，我们都以为领导又要换司机了，还下了赌注，不知道下次是哪个倒霉蛋去兼任司机。 结果没想到领导竟然没换司机，可能也是想锻炼一下这位同事的车技吧。 其实我们领导是很随和的那种，找我们“兼职”司机也都是在上班时间，但他从来不给油钱也是让人挺心疼的。 |
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