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【办公宝典】 如何与领导相处？送你六个字锦囊 很多人在与领导相处的时候，不是紧张害怕，就是没有自信，让领导觉得你这个人很没有成色，今天和大家分享几个与领导相处的锦囊妙计，学会了一辈子不吃亏，更不要发愁没有被提拔的机会哦。 1.多——所谓多，就是多跑腿，多汇报，多抬杠，多请示，多打杂的意思。这个多字能体现出来你与领导接触的频次与质量，也是决定你与领导关系密切与的重要标志替领导跑腿跑的多了，领导自然会交给你重要的事情办，你才能得到历练；多向领导汇报，才能真正懂领导的意图，看透领导的目的；多抬杠才能与领导有观点上的交锋，才能向领导展示你的才华；多请求，才能体现你的谦虚，领导自然会对你倾注更多的精力时行培养；多打杂，才能找到领导的需求，你与领导的关系自然会更上一层楼。 2.分——所谓分，就是分担，替领导承担更大的责任。这个字的信义更深刻，很多人抱着等靠要的思想，不懂得去找领导要事情做，主动的替领导分担责任，试想一下，如果你是领导，你喜欢什么样的人呢？一个人一天到晚等着你安排事情，和一个天天主动去找你要事情，并主动的给你结果，是不是你也喜欢主动的人呢？将心比心，是不是你也应该替领导多分担一点责任呢？看似是吃亏的事，实际上，真正想把关系处到领导绝对相信的地步，这是一个必须要走的过程，吃亏吃多了，剩下的就是占便宜了。 3.诚——所谓诚，就是真诚，不来虚的之意。与领导相处千万不要有耍小聪明的想法，抱着起的态度，特别在出事情的时候，比如由于你的失误导致公司出了事，但这个事你不说，不会有人知道，很多人就会耍小聪明，隐瞒着事情有真相不告诉领导，导致领导不能从中吸取教训，让领导非常被动，当事情的真相大白时，就是你与领导关系彻底破裂时，可能会维持表面上的和气，但你与领导的信任已经不复存在，而且永久都无法恢复到事情之前的水平，所以，唯有诚，才能体现你的真心，领导也一定会真心的对你，这才是职场上的正道。 4.少——所谓少，就是少添麻烦，少桶篓子之意。很多人觉得与领导关系不错，总想拿着领导的面子搞点事情，动不动**领导让干的，好象给真的一样，当事情性质严重时，领导不给你兜底，你就傻眼了，而且也把领导对你的情谊会弄丢了，所以，省事，不找事，多跑腿，少添麻烦才是与领导相处的王道。 5.礼——所谓礼，就是与领导之间的礼节，不管你与领导的关系有多好，这种等级之差是天然的差别，千万不能丢了下属与领导之间的礼节，不要没大没小的，特别是在工作场合，更应该注意这些细节上的事。 6.忠——所谓忠，就是你可以不支持，但不能在关键的时候往领导身上泼水。在所有的原则当中，领导最看重的就是一个忠字，而且这个忠字是一种非常难的坚持，可能你做了一百件对领导忠诚的事，但只要有一件背叛领导的事，你之前所有的努力都白费了。忠是与领导相处的最根本原则。    |
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