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和领导处理关系永远都职场上的主流，也是决定着你职场成与败 大事，很多人觉得和领导处理关系很难，老是觉得别扭，总不能和领导在一个频道上，不是与领导观点和想法有冲突就是觉得领导对自己过于刻薄，怎么办呢？小编送给各位五个与领导处关系的锦囊，让领导主动提拔你。 【1】懂——知道领导想要什么，是你和领导处好关系的基础。 所谓懂，就是你必须懂领导，了解领导想要什么结果，了解领导什么风格，了解领导的思路与方法逻辑，千万不要觉得这些事都好难，其实只要你用心，通过一些平常的小事就能把这事摆平了，比如领导安排工作的时候，你可以把这些事情向领导问清楚，事情什么标准，领导对事情有什么方法和要交待的等等，只要你有这个心，稍候留点意，领导的心思你就一清二楚了，这样你办事也没有那么费劲了，领导也省心了，领导怎么会不提拔重用呢？ 【2】多——多汇报，多来往，多走动，多沟通，多征求意见，多给领导留点面子。 把工作及时的向领导汇报，领导就知道你工作的情况，会觉得你受到控制了，所以才放心；多与领导来往，才能把关系往深了发展，关系好了，自然可以提携你；多走动，才能了解领导的心思，才能有针对性的调整自己工作的重点，比如领导近期关注什么事，你的工作就要围绕这些事展开哦；多沟通，才能把自己的想法告诉领导，领导才知道你是一个上进的人，自然给你更多的资源；多征求领导的意见，才能少犯错误，工作效率才能提高，你的职位才没有风险；多给领导留面子，你才更有面子。 【3】辅——做领导的顾问与信息提供者，辅助领导做好管理。 很多人把这种事情当成是打小报告和告状，其实领导真的需要基层的信息，如果没有这些人提供这些信息，领导就是瞎子，聋子，决策的时候更是问题百出，所以，要想真正的为领导好，让领导真正的信任你，这是一个不错的选择，不管别人怎么说，只要领导认可你，你没有坏心思，只是向领导提供可靠的信息罢了，你就问心无愧，就不要怕什么，很多人为何大家都不看好，偏偏领导看好，原因就在这里。 【4】替——把领导不方便做的事情，替领导做了，当个领导的好帮手。 领导有很多事情是非常不方便出面去做的，这些事你替领导去做，领导当然会认可你，但，不是谁都可以替领导办事的，领导一定会有所选择，找自己信任的人去办，所以，你首先要取得领导的信任，才能有机会做这个角色哦。当你成为领导的好帮手时，你已经进入到领导的心腹行列了，你离成功就很近了哦。 【5】捧——会捧才会赢，会捧才能征服领导的面子。 这个方法是需要点基本功的，比如沟通的一些技巧，为人处世的一些方法等等，如果你能达到会捧领导 的水平的地步，你就是单位的核心骨干了，再努力一步，就是职场上的娇娇者，这样与领导处关系才有前途哦。 |
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