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和领导关系不好处,咋办?送你5个字锦囊,让领导主动提拔你

2018-01-01  万皇之皇

和领导处理关系永远都职场上的主流,也是决定着你职场成与败 大事,很多人觉得和领导处理关系很难,老是觉得别扭,总不能和领导在一个频道上,不是与领导观点和想法有冲突就是觉得领导对自己过于刻薄,怎么办呢?小编送给各位五个与领导处关系的锦囊,让领导主动提拔你。

【1】懂——知道领导想要什么,是你和领导处好关系的基础。

所谓懂,就是你必须懂领导,了解领导想要什么结果,了解领导什么风格,了解领导的思路与方法逻辑,千万不要觉得这些事都好难,其实只要你用心,通过一些平常的小事就能把这事摆平了,比如领导安排工作的时候,你可以把这些事情向领导问清楚,事情什么标准,领导对事情有什么方法和要交待的等等,只要你有这个心,稍候留点意,领导的心思你就一清二楚了,这样你办事也没有那么费劲了,领导也省心了,领导怎么会不提拔重用呢?

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【2】多——多汇报,多来往,多走动,多沟通,多征求意见,多给领导留点面子。

把工作及时的向领导汇报,领导就知道你工作的情况,会觉得你受到控制了,所以才放心;多与领导来往,才能把关系往深了发展,关系好了,自然可以提携你;多走动,才能了解领导的心思,才能有针对性的调整自己工作的重点,比如领导近期关注什么事,你的工作就要围绕这些事展开哦;多沟通,才能把自己的想法告诉领导,领导才知道你是一个上进的人,自然给你更多的资源;多征求领导的意见,才能少犯错误,工作效率才能提高,你的职位才没有风险;多给领导留面子,你才更有面子。

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【3】辅——做领导的顾问与信息提供者,辅助领导做好管理。

很多人把这种事情当成是打小报告和告状,其实领导真的需要基层的信息,如果没有这些人提供这些信息,领导就是瞎子,聋子,决策的时候更是问题百出,所以,要想真正的为领导好,让领导真正的信任你,这是一个不错的选择,不管别人怎么说,只要领导认可你,你没有坏心思,只是向领导提供可靠的信息罢了,你就问心无愧,就不要怕什么,很多人为何大家都不看好,偏偏领导看好,原因就在这里。

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【4】替——把领导不方便做的事情,替领导做了,当个领导的好帮手。

领导有很多事情是非常不方便出面去做的,这些事你替领导去做,领导当然会认可你,但,不是谁都可以替领导办事的,领导一定会有所选择,找自己信任的人去办,所以,你首先要取得领导的信任,才能有机会做这个角色哦。当你成为领导的好帮手时,你已经进入到领导的心腹行列了,你离成功就很近了哦。

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【5】捧——会捧才会赢,会捧才能征服领导的面子。

这个方法是需要点基本功的,比如沟通的一些技巧,为人处世的一些方法等等,如果你能达到会捧领导 的水平的地步,你就是单位的核心骨干了,再努力一步,就是职场上的娇娇者,这样与领导处关系才有前途哦。

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