政法整顿进入新阶段，可一些领导却在怎么“折磨”干警身上下功夫，在表面动作上做文章！

来源：大锅炖江湖；作者：大锅在打工

不仅如此，周六周日也要正常上班。

说这是办实事，是为民司法。

所以，这里必须强调一点的是，司法干警也是人民的一份子，还包括检察院和公安等其他政法干警，同样具有“人”和“人民”的双重属性。

总的来说，世界是公平的，凡事得讲个公平，对人民必须一视同仁，万不能厚此薄彼，更不能顾此失彼。

总是强调为队伍以外的广大人民服务，偏偏忽略掉，甚至过分牺牲掉干警们的基本权益，把女的当男的用，把男的当牲口用，是不行的。

更何况，即使是牲口，也是要休息的。毕竟，长期不间断工作工作再工作，是个牲口它也累垮了啊。君不见每年年底为抢结案率，总有干警接二连三地牺牲在工作岗位，这教训还不惨痛吗？

再次重申，人民是人，干警也是人。人民有休息的权利，干警也有。关键时刻的必要付出，谁也没含糊过。不关键时刻，为了刻意“表现”而克扣干警的休息时间，这好吗？这不好，不讲武德。

具体来说，工作完不成而不得不加班加点的时候，大家也能理解。即使没有加班费甚至不管饭，大家都没说啥了，谁叫“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”呢？而且这样的时候并不在少数，大家也是疲于应对，好不容易想着早点完成早点休息一下，起码有个盼头。现在连这个盼头都掐灭了，你还叫人家怎么活？

再说了，人民需要陪家人陪孩子成长，干警就不需要吗？干警是不食人间烟火还是遁入空门了？干警也是血肉之躯，也有亲朋好友，也有七情六欲，也需要感知烟火人间。

所以说，干警长期处在工作状态，长时间带着职业身份生活，与丑恶的人和冰冷的案件法条为伍，在案卷中挣扎来挣扎去，那也不是个事。

须知由于“高高在上”姿态太久，就会与时代脱节，极易导致“问今是何世，乃不知有汉，无论魏晋”。

深层次上，这往往极易养成带着职业身份的滤镜去评价世界，不能真实感受时代，造成偏见，尤其不能真正意义上深入群众，难免“不说人话”“不干人事”，与群众路线背道而驰。

还有一点，那就是有的单位现在对干部的严管不会管、厚爱不到位，往往既要马儿死命跑又不给马儿吃草，马儿但凡支撑不住尥蹶子，严惩措施随后就到，以致于“老实人”成了贬义词。

上面让严管，他就一系列措施一窝蜂地上。要说不是严管吧，反正规定要求很全也很苛刻。要说是严管吧，但下面的“人民”怨声载道，那些个举措经不起琢磨，一琢磨就感觉“反人类”。这里例子也不举了，家家有本难念的经，大家自行对照检查吧。

至于厚爱呢，畸缺。学法律的总是说，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。对不少单位的干部而言，光看到要求付出，没看到关爱。

就跟开篇有的法院要求干警延长工作时间、晚下班和周末加班一样，群众能不能得到“实惠”、捧不捧场姑且不论，反正群众也要有夜生活也要陪家人也要休息，但被要求“牺牲”的干警们能不能获得相应的物质补偿或奖励，大家都不抱乐观态度。

这些还是面上的事，如果从点上看，厚爱也不能说没有，只是“爱”的是哪些人，这里也就不多说了，反正有限的“爱”很难惠及众生。何况一个在严管上都没好招的领导，能指望他在厚爱上有什么实质进步吗？

政法队伍干部教育整顿现在进入了新的阶段，中央指示要办实事，但好钢要用在刀刃上，应该出实招，可是一些领导却在怎么“折磨”干警身上下功夫，在表面动作上做文章。

猛一看，气势磅礴，五花八门，花样多，超给力。细一看，花拳绣腿，不实际，不实用，不适用。真抓实干的举措没有，较真碰硬的活不干。其结果，声势有但效果差。

问题的根子在哪？就跟爱国一样，所有人都说“我很爱国”，可一抵制就先砸了同胞的车。从这点来说，有的单位的操作可谓如出一辙。还有的，大多数人是不知道怎么爱，喊喊口号热血沸腾一下一了百了。

前者是虚与委蛇，甚至可以说阴奉阳违，扛着红旗反红旗。表面上是积极贯彻落实中央和上级决策部署，实际上变相执行，打折扣搞变通。你要他搞为人民服务，他就搞极端。但凡事本来有个度，过犹则不及。他这样搞下去既起不到应有的效果，反倒引发民怨，败坏组织和队伍形象。这是典型的“坏”。

而后者则是能力不足，不知道从哪方面发力，从哪些地方着手，因为他根本看不到问题的症结，有的即使看到了也不知道“药方”是什么。这是典型的“傻”。

所以，要防止坏分子作恶，防止能不配位，就得改造升级甚至清理一些干部。能堪大用的就用，不能的要及时舍弃。

一个不能真正把人民把下级放在眼里的干部，也不可能真正把党把上级放在心上。他的唯上只是为了攫取个人利益满足个人私欲，只是糊弄组织和利用领导。

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