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「聚焦」整顿、整顿、再整顿,确保政法队伍纪律严明、行为规范、作风优良

 学以解忧 2020-02-02

「聚焦」整顿、整顿、再整顿,确保政法队伍纪律严明、行为规范、作风优良

党的作风是党的形象,是人心向背的晴雨表。锻造一支让党中央放心、人民群众满意的吉林政法铁军离不开铁一般的纪律。如何一以贯之、坚定不移推进全面从严治党、全面从严治警,以铁的纪律打造铁的队伍?省委常委、省委政法委书记胡家福在省委政法工作会议上提出了严格要求。

「聚焦」整顿、整顿、再整顿,确保政法队伍纪律严明、行为规范、作风优良

——要在从严查处与制度建设上同向发力。坚持重遏制、强高压、长震慑,始终对司法腐败问题保持高压态势,对敢于踩“红线”、越“底线”、碰“高压线”的,一律深挖彻查、严厉惩处,以零容忍的态度坚决清除害群之马,努力形成不敢腐的强大震慑。同时,要举一反三、找准症结,注重从制度上、机制上堵塞违纪违法行为滋生的漏洞。要把牢干部选拔任用这个核心关口,严格规范干部动议、推荐考察、讨论决定等步骤,着力解决上窜下跳、买官卖官、用人腐败问题;要抓住工程项目建设和物资装备采购等重点领域,严格规范立项论证、审批程序和招标办法,着力解决政法干警插手工程建设、操控项目招标、干预物资采购等问题;要盯住执法司法权力运行的关键环节,严格落实干预插手案件记录制度,健全集体议案制度,深化运用“制度+科技”手段,使执法司法权力运行全程可视、可控、可查、可纠,着力解决以权谋私、以案谋私,办“关系案”、“人情案”、“金钱案”等问题。

——要在抓住关键少数与管住绝大多数上一体推进。坚持上下一起施治、全警一体从严,既对广大干警提出全面从严的硬性要求,又对领导干部划定更高更严标准,实现从严治警无禁区、零死角、全覆盖。要紧紧盯住领导干部这个“关键少数”,全面加强对各级政法机关“一把手”的监督管理,严格执行政法领导干部交流任职制度,推动市县政法机关任职满5年的“一把手”和重要副职易地交流任职,最大限度降低长期任职于同一地方、同一部门可能遭遇的人情影响和关系干扰。要健全执法监督、纪律作风巡视督查等制度,科学用好监督执纪“四种形态”,及时警示提醒和批评教育,防止小毛病发展成致命伤。要从严压实各级政法机关领导班子管党治警主体责任,严格落实“一岗双责”、“一案双查”。对疏于管理,连续发生违纪违法问题的单位,上级政法单位要约谈相关部门主要领导。

——要在正向激励与反面警示上双管齐下。坚持“以案示警”、“以案为鉴”,定期通报干警违纪违法典型案件,编写违纪违法干警忏悔书,以“身边事”教育“身边人”,起到查处一人、警示一批、教育一方的效果。政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍,各级党委政府要高看一眼、厚爱一分,加大从优待警力度,严厉打击阻碍执法、暴力抗法行为,支持政法干警敢于担当、依法履职,坚决维护执法司法权威。要完善宣传树立先进典型常态化工作机制,有效整合各种宣传文化资源,努力从火热的斗争实践中捕捉最生动的场景、挖掘最感人的故事,大力宣传政法战线先进人物、感人事迹,热情讴歌政法队伍的时代英模、时代风采。上半年,省委政法委要与省委宣传部等有关部门联合开展“寻找最美基层政法干警”活动,在全省范围内选出1000名扎根基层、辛勤耕耘的优秀干警,举办一系列富有仪式感、庄严感的活动,深度报道政法干警舍生忘死、无私无畏的感人事迹,讲好政法故事、发好政法声音,努力把寻找最美基层政法干警的过程变为展示政法形象、赢得群众支持的过程。

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