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一个网友私信小编，说他是一个加工厂的厂长，过了春节，一边招不到工人，一边不敢涨工资，要么关，要么干。现在大部分工厂都处于崩溃的边缘，哪有能力涨工资，能活着就不错了。小公司老板都在给员工打工，在员工面前陪着小心，生怕员工挥手走人，不带走一片云彩。 很简单，老板也很为难，生产的都是些低端没什么技术含量的传统产品，都在低端市场靠价格战生存。所谓的利润都是从材料和人工中抠出来的，利润微薄得不能再微薄了，哪里还有钱给工人加工资？从事制造业的老板都清楚这一点，老板也是人，谁有头发还装癞子？ 这和工厂是没关系的，工厂老化，更换设备又要不少钱。出厂价又被压下来，原材料又上涨，工厂负债率也不低。错的就是五大中间商抢走太多市场，圈钱，五大中间商也就是电商平台，互联网，物流公司，快递公司，做手机的公司，他们都是抱团的，谁都离不开谁。 一边是人口多市场大消费能力强，一边又是人太多工作岗位少工资低，招不到工人。还有一边是产能过剩，供大于求，物资生产的太多卖不出去，自相矛盾。这个世界真奇妙，科技越来越发达，经济高速增长，物资充足，人均生产总值越来越多的现在，普通人反而生存越来越艰难，搞不懂！ 人就这样，做工的拿工资永不满足，想一涨再涨，从不封顶。做老板的发工资一压再压，捂紧口袋，生怕钱溜了。一个是永不满足，一个是铁公鸡，两者生生相克，却又谁都离不开谁，真是冤大头。 网友张东华说：老板也不容易，我这样说肯定有人不爱听。实事求是说，就是产品太低端了，利润太少了，一些隐形费用太高。工厂商场都干过，实话实说工厂稍微多几百千把块，但是用生命血汗挣来的二班倒三班倒。熬夜工作相当伤身体，年轻时抗得住感觉没什么。上个三五年倒班后，慢病多于常人。 上班穷，不上班也是穷。当老板不容易，打工也不容易。做生意利润高了大家不高兴，利润低了生意做不下去，电商微商靠量赚钱，可广大群众咋办？尴尬不！不涨工资算好的了，很多都是压工资，扣工资！ 现在的年轻人很少进厂打工，一旦进了工厂，感觉一直在厂里面干的人的想法，和一直在外面打拼的人的想法很不一样。很多人好表现，怕管理，有话不敢说，只会埋头苦干，想得到管理的肯定。其实你干得好坏那不是重点，会交际才是重点。虽然工资看着一月七八千，那是没日没夜加班得来的。 现在的老板愿意把钱给中介，也不愿意把钱给员工。你想一下，中介给工厂介绍一个员工，一个月能拿多少钱？而员工辛辛苦苦地干能拿多少钱？那血汗钱都被中介榨取走了。 我发现那些招人的老板，或者主管，都喜欢画大饼。叽叽歪歪半天，就是不跟你细讲怎么算工资，或者工资多少一个月多少一天。简单又实在，楞是给你讲些杂七杂八的事，要么就是工资都讲不清楚，就细讲怎样不对就得罚款。都没发过工资，就想着先罚你款，这种地方也好干活的，真是醉了。 画饼的时代早已过去了，现在年轻人比较聪明，务实。哪行赚钱多，就干哪行！  |
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