 1，介绍五个步骤分别是什么 2，在TO阶段的两个技巧：概念扇形图与正向方法 3，在GO阶段行为设计的作者洞见 1，介绍五个步骤分别是什么 1.1 对于思考五步框架的类比 1.2 五步框架的符号表达 1.3 五步符号的来源、含义及图示 1.3.1 定义思考目标 1.3.2 搜集相关信息 1.3.3 生成创意方案
1.3.4 发展确定方案
1.3.5 实践执行方案
2，在TO阶段的两个技巧：概念扇形图与正向方法 概念扇形图与决策树有些类似，不过有更多样的选择，更体现创造性。 核心就是探究什么是问题或者思考目标的正确定义。 认为正确定义往往是找到解决方法后的后见之明。
上面是决策树，也类似概念扇形图，只是分支的利弊没有那么清晰了 为了表达其实际操作过程，往往不是从左到右，而是从右到左来画概念扇形图：
正向方法则是重新定义思考目标的好方法，减少限制因素，询问更根本的初心，与追问5个为什么有些类似，但要把握好程度，适可而止：
正向方法及五问法反映了黄金思维圈的思考方式：
3，在GO阶段行为设计的作者洞见 作者分析了在行为设计中非常重要的如下五个概念： 阶段 总目标与分目标 灵活性与常规 检查与监督点 退路 总结： 这是一本不错的，给人启发的书，提供了高效思维的框架，表达了思维大师爱德华.德波诺的许多有益洞见。
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