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/这是土木小生的第572篇原创文章/ 干这种大项目其实挺有意思的，十几家总包单位在一起，大家都是为业主服务，经常会碰面，也经常凑一起交流。 最近要上报形象进度，各家单位的技术员或资料员都抱着一堆资料天天守在总监办公室门口，专监签字容易，总监签字就不那么顺利了，好歹是总监不是，总要拿捏一下的。 于是大家凑在总监办公室门口聊天，有个年轻的女资料员，凑在一群大老爷们中间，等于是一块肉进了狼窝，不过大家都还算克制，并没有乱开车。 她到也是落落大方，并不怯场，聊到工资的问题，大家都心照不宣，但这姑娘倒是直白，直接说自己只有三千块钱一个月，这就轮到大家吃惊了，大老远跑到这山窝窝里面来就这点工资，怎么还干呢？ “诶，没办法，老板是我爸啊。” 所以在工地上，你发现有个人工资很低但却一直没有离职的时候，别犹豫，多请他吃吃饭，多走动走动，慢慢地就会发现隐藏在水面之下的一下关系。 如果你正好单身而对方刚好是女孩子的话，可千万别端什么架子，喜欢赶紧上，面子什么的都是虚的，说不定一不小心就成了老板的女婿，少奋斗二十年都不是问题。 在工地上，这样的人和事还有很多很多，但是萧遥觉得，最挣钱的应该还是搅拌站的，但凡干过工地的人应该都知道，能开搅拌站的人，那估计都是手眼通天的人。 首先你要搞定当地相关部门，不然的话人家天天查你，你这生意就做不下去了，交警队、环保局、质监站这都是经常要打交道的。 给萧遥他们这个工地送混凝土的搅拌站，是附近几个搅拌站里面距离工地最远的一个，不知道跟项目领导达成了什么协议，能够让领导舍近求远。 当然光搞定项目部是远远不够的，甚至可以说项目部是最容易搞定的，估计跟甲方关系也不错，甚至是非常不错，很多时候送灰不及时，项目部打电话过去破口大骂，人家都不带虚的，硬气得很。 关系，这个东西是客观存在的，一味抱怨人家有关系好办事是没有用的，重要的是学会如何处理好各方的关系。 施工单位说到底其实就是个打工的，如何在满足甲方要求的前提下把事情办好，就是施工单位要考虑的事情。 这里的甲方要求当然不仅仅是工程质量的要求，还包括其他各方各面，比如有时候甲方领导想介绍朋友进场做事但是又不想走公司的正常流程，就需要项目部进行艺术化处理了。 所以想成为一名合格的职业经理人，最重要的就是要学会处关系。领导的亲戚在你手底下做事，你怎么安排？甲方或明或暗地想要介绍个亲戚进来包点小活，你怎么处理？ 每一个工地都是一张错综复杂的关系网，想要处理好，要学的还有很多。 加油吧。 |
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