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【三大目标管理方法】 1）目标数字上墙法。通过数据将目标设立与控制管理相结合； 2）制定分组竞争目标法。将公司或团队业务或分为若干小组，每天或每周公布业绩排行榜，月终总结表彰先进员工和小组； 3）实施阶段性目标与阶段性绩效相结合的目标制定方法。  |
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