阳曲县：“红黄榜”积分管理农村党员

如何提升农村党员的党员意识、发挥党员先锋模范作用？阳曲县委组织部出新招、打实拳，结合实际出台《阳曲县农村党员“红黄榜”积分管理办法（试行）》，通过常态化考核评比，切实加强农村党员管理。

 自4月份全面推行《办法》以来，10个乡镇共有4854名农村党员参与“红黄榜”评议，一类党员共1463名，二类党员共2903名，三类党员共469名，四类党员共19名。第二季度共有4366名党员上红榜，488名党员上黄榜，农村党员管理取得了良好效果。

让我们一起来看看阳曲县农村党员“红黄榜”积分管理办法是怎么发挥作用的吧！

1

细化积分项目，教育管理“指标硬”

党员积分实行百分制，由四大项构成。

• 第一项基础分保证党员“达标”。主要考核党员履行八项义务基本情况，满分60分，每有一项履行不到位扣5分。

• 第二项正向分激励党员“争先”。根据不同岗位，设定“先锋指数”，主要考评党员带头服务中心工作，带头创先争优，带头学习提高，带头遵章守法，带头服务群众，带头维护稳定等“6带头”情况，每带头完成一项加相应分数，20分封顶。

• 第三项测评分突出支部管理作用。支委会每月根据党员日常学习和工作方面表现情况进行测评打分，满分20分。

• 第四项反向扣分倒逼党员“守纪”。主要考核党员是否有违反组织纪律、损害党员形象、侵害群众利益、破坏环境卫生、影响社会稳定、破坏公序良俗等“6不准”情况，违反任意一项扣除相应分值，扣分不设上限。

2

规范积分程序，组织评价“分步走”

党员积分的评定过程按照申报--初评--审定--公示4个步骤进行。

• 一是个人申报。党员每月如实向所在党支部申报积分事项和个人积分，党员在申报个人积分事项时，也可以报告其他党员的积分事项。

• 二是支委初评。个人申报结束后，每月召开支委会，根据基础积分、正向积分、测评积分、反向扣分等四项初步汇总得出情况。

• 三是大会审定。每季度召开支部党员大会，向全体党员通报支委会初评的党员积分情况，采取党员之间相互评、党小组点评和党支部会议讨论决定的程序，对每一位党员进行打分和排序。

• 四是公开公示。党支部将党员积分情况在一定范围内进行公示，接受党员、群众的监督。 

3

公开积分结果，表现优劣“榜上见”

党员积分设置为四类。80分以上为一类，60分以上80分以下为二类，60分以下为三类，如出现参加宗教活动、组织煽动上访、超过3个月不缴纳党费、失联3个月等情况，则直接积分清零，列为四类党员。一类二类党员用红榜公示表扬，三类四类党员用黄榜公示提醒。对连续两个季度上红榜的党员，乡镇党委授予“共产党员户”光荣牌以示鼓励，并在政治待遇、学习培训、物资奖励等方面给予关怀激励；对连续两个季度上黄榜的党员，将其转入党性教育支部进行半年的教育整改。不愿接受党组织的管理和纪律约束的，劝其退党，劝而不退的，予以除名。