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农村支部换届工作呈现五大亮点。三个原则即“越早越好,越快越好”,要及早完成“两委”换届,为年终岁尾各项重点工作开展争取时间;“精心选择选举日期”,将支部换届日期安排在10月18日至31日,以圆满完成支部换届工作的实际行动向党的十九大献礼;“坚持民主和集中相结合”,用足“两推一选”政策精神,加强党的领导,实现组织意图,体现党委...
②确定党员选举大会应到会有选举权的党员数(除经公示后,可不计算在应到会人数之内的党员),报乡(镇)党委核准;由全体党员直接选举产生书记、副书记的方法有:①在党员大会上,采取在选出的委员中等额确定候选人方式,由全体党员直接等额选举产生;②在党员大会上,采取将选出的全体委员作为候选人方式,由全体党员直接差额选举产生;③在党员大会...
制定《颍泉区村干部管理激励保障机制实施办法(试行)》,对村干部的报酬发放作了统一规定,根据村干部的职务和工作情况,把工资报酬划分为三部分:一是固定补贴部分。区委出台《颍泉区村干部养老保险暂行办法》,将全区所有村干部全部纳入农村社会养老保险,按照村“两委”正职每人每年保险费2100元,其他村干部每人每年保险费1800元的标准,...
华池县农村党支部建设标准化工作资料规范。全县农村党支部建设标准化工作资料分为基础台账、重点任务落实台账和工作记录三大类。其中:基础台账类分为组织建设、党员队伍建设和基础保障3个方面,县委组织部已统一制定相关表册并整理成册。重点任务落实台账分为党建责任制落实、组织建设、党员队伍建设、组织生活会及民主评议党员和其他重点任务...
十大新课题、十张高分报表、五种创新思维”,进一步优化提升新时代浙江“三农”工作“369”行动方案,为高水平开启社会主义现代化建设新征程贡献“三农”力量。加大从致富能手、复退军人、返乡创业就业人员中发展党员力度,近三年已发展党员15名,拟发展党员24名。要聚焦十张高分报表,回答好新时代浙江“三农”工作“369”行动“怎么干”的问...
山西襄垣县“五个一”细化党支部标准化建设。按照对标补短板、达标固基础、提标争先进的工作要求,制定《关于进一步落实基层党组织规范化建设标准三年行动计划的通知》,以支部设置标准化、管理服务精细化、组织生活正常化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要规范内容,让基层党组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来,力争2020年,1...
曲阜市扎实做好农村党员分类管理试点工作曲阜市扎实做好农村党员分类管理试点工作。去年以来,曲阜市扎实推进农村党员分类管理试点工作,创新党员管理措施,建成县级党员党性提升实训基地,着力提升农村党员教育管理水平,激发农村党员队伍活力。精准科学分类,根据农村党员不同的职务身份、年龄层次、从业特点等实际,将全市农村党员大体分为...
甘肃平凉探索推进农村党员分类管理 精准谋发力 落地见成效甘肃平凉探索推进农村党员分类管理 精准谋发力 落地见成效。针对没有固定岗位、生产生活方式比较松散的农村党员,采取党员认岗、支部定岗、公示明岗的程序进行设岗定责。结合抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴战略,对生活困难党员拉网式排查, 建立了贫困党员户基本信息台账,针对存在的困难...
阳曲县:“红黄榜”积分管理农村党员阳曲县:“红黄榜”积分管理农村党员。自4月份全面推行《办法》以来,10个乡镇共有4854名农村党员参与“红黄榜”评议,一类党员共1463名,二类党员共2903名,三类党员共469名,四类党员共19名。每季度召开支部党员大会,向全体党员通报支委会初评的党员积分情况,采取党员之间相互评、党小组点评和党支部会...
按照党员分类管理的有关要求,根据农村党员年龄、身体状况、工作地点和参加党组织活动等情况,在征集村两委、党员代表、普通群众意见建议的基础上,将党员分为在职党员、无职党员、流动党员、弱困年老党员四大类,结合能人回乡、精准扶贫、森林防火、疫情防控、美丽乡村建设等工作,因村因人设置岗位,最大限度激发党员的主动性和创造性,让党...
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