在我国的领导级别中,科级属于最底层的领导,再往下就是科员了,不能称之为领导了。 我国的领导干部级别包括:正国级、副国级、正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级,分别对应国家、省、市、县、镇的各级领导。其中科级一般指正科级和副科级。 在新公务员法实施之后,有职务和职级两条线,在科级这一级别,也可以理解为实职科级和非实职科级,比如在镇一级,镇党委书记、镇长、镇人大主席为正科级领导,为实职正科,另外还会有一些不担任领导职务的二级主任科员和一级主任科员,这些为非实职正科;镇党委副书记、镇党委委员、副镇长、镇人大副主席为副科级领导,为实职副科,另外还会有一些不担任领导职务的四级主任科员和三级主任科员,这些为非实职副科。 科级待遇可以理解为收入待遇、政治待遇、工作待遇、社会地位待遇。同样是科级干部,在不同的单位,待遇又有所不同。 1.在中央、国务院、省委省政府,科级干部基本上不算是领导了,只是一个科级办事员而已。经济待遇方面,各地各行业有很大区别,经济发达地区年收入有30万左右,一些欠发达的省,年收入在15万左右;政治待遇方面,就是普通工作人员的待遇;工作待遇方面,仅仅对自己业务范围的一小部分事情有发表意见建议的权力;社会地位待遇方面,如果在本单位,就是办事员一个,没什么社会地位的,如果到了下级单位,提高半级来看待就差不多了,如果是与体制外的人接触,社会地位也不见得有多高,社会很现实,手中没有多大权力,也谈不上对社会有多了不起的贡献,当然就没有多高的社会地位了。 2.在地市级,科级干部算是单位里面的中层干部。经济待遇方面,各地各行业有很大区别,经济发达地区年收入有30万左右,一些欠发达的省,年收入在15万左右;政治待遇方面,并没有权利出席班子会议,但一些重要的部门,可以列席班子扩大会议,但没有表决权;工作待遇方面,对自己业务范围内的事情,有一定的话语权,一些重要部门是可以在单位最大领导那里说得上话,有一定的建议权;社会地位方面,在本单位,属于中层干部,有一定的社会地位,到下一级单位,会被当成领导过来视察和指导工作,与体制外的人接触,一般也会被当做领导。 3.在县一级,科级干部是各县局的一般手,是实打实的实权人物。经济待遇方面,各地各行业有很大区别,经济发达地区年收入有30万左右,一些欠发达的省,年收入在15万左右;政治待遇方面,是县局的班子成员,出席并表决本单位的重大事项,一些重要县局的一把手可以列席县区的班子扩大会议,只是没有表决权而已;工作待遇方面,对自己分管范围内的事情,有较大的建议权、话语权和决定权,一些重要单位的一把手是可以在高一级的最大领导那里说得上话,有一定的建议权;社会地位方面,在本单位,属于领导班子成员,有较高的社会地位,到下一级单位,会被当成领导过来视察和指导工作,与体制外的人接触,一般也会被当做领导。 4.在乡镇一级,科级干部就是一方诸侯。经济待遇方面,各地各行业有很大区别,经济发达地区年收入有30万左右,一些欠发达的省,年收入在15万左右;政治待遇方面,班子成员,出席并表决本单位的重大事项,一些重要乡镇的一把手是可以列席县区的班子扩大会议,只是没有表决权而已;工作待遇方面,对自己分管范围内的事情,有较大的建议权、话语权和决定权,一些重要乡镇的一把手是可以在高一级的最大领导那里说得上话,有一定的建议权;社会地位方面,在本单位,属于领导班子成员,有较高的社会地位,到下一级单位,嗯,已经没有下一级单位了,村委会不算行政单位,与体制外的人接触,会被当做领导。 综述:科级领导是领导的最底层,如果在乡镇,有很大实权,但上升天花板明显,终老于副科级的大有人在;如果是中央、国务院和省里面,只能算是科级办事员,但天花板很高,一般来说解决处级没问题。 |
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