如果在2021年,你想要工资翻一番的话,那我劝你,学会职场复盘这个技能。 那些工作能力强,能够升级加薪的人,大部分都会做职场复盘。 复盘的作用有多大?那你可以了解一下721学习法则。 721学习法则由摩根、罗伯特和麦克三人合著的《构筑生涯发展规划》中正式提出。 该法则认为成人学习70%来自真实生活经验、工作经验、工作任务与问题解决以及复盘总结,20%来自反馈及与其他角色榜样一起工作并观察和学习该榜样,10%来自正式培训学习。 晚清有一个重臣,我特别欣赏,这个人就是曾国藩,曾国藩有写日记的习惯,他的日记按传统阴历纪日,主要有三种样式,分别为“求阙斋日记”“无慢室日记”“绵绵穆穆之室日记”,从日记的命名即可看出他的自省和道德追求。 他通过写日记复盘当天的心得,比如批评自己的好利之心、批评自己见到美女时的心理波动等等。 曾国藩这种自我反省的态度,引起了柳传志的注意,他对曾国藩的复盘方法倍加推崇,他不仅将复盘应用于企业,还将复盘放入联想三大方法论中。 复盘的最大价值,就是保持优势,补足劣势。如果不复盘,那你在职场上做再多的努力也白搭。 首先,没有复盘的努力,都是低水平的勤奋。 什么是低水平的勤奋? 就是虽然每天都在做一件事,但是没有带来任何变化。比如说,虽然每天坚持发布文章和视频,但是粉丝量和阅读量却没有带来丝毫增长。 这就是低水平的勤奋,也可以缺乏深度思考的表现。美团的老板王兴说过:多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情。 再者,没有复盘的努力,会让你缺乏方向。 有的人工作缺乏目标感,没有目标的工作,是毫无意义的。这意味着你不会把工作内化,也不会高度重视你的工作。 这种情况下,你在公司的存在感会越来越弱,相比其他人,你的可替代性就更高。 复盘一般有4个步骤:
这4个步骤,,不只是在自己的任务清单上随便打个勾,而是为了方便你进行深度思考: 我今天学到了什么?还有哪些不足? 我该怎样提升自己的能力? 下次遇到相同的事,我该怎么高效地完成它呢? 只有这样坚持做下去,才能取得更好的工作效果。如果你没有通过复盘进行每天工作上的反思,那你的工作很有可能是无效工作,你的努力也很有可能变成泡沫。 |
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