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春节前，中国2亿多农民工像候鸟一样，纷纷从各地城市奔回农村团聚，大量由农民工完成的活儿停摆了。有人惊呼：此间的城市几近陷入“半瘫痪状态”。时下春节已过，各地城市、企业又开始为“用工荒”犯愁。尽管很多企业都使出了涨工资等多项策略，但农民工仍然难招，有的地方竟已出现“几个坑抢一个萝卜”的现象。 农民工已然成为中国城市和工业经济发展的主力军，且已不可或缺。 当下，农民工可谓遍布全国各城市、各行业、各战线。广大农民工无论是在矿山、码头、工厂、工地，还是在城市建设和生活服务等领域，都保持着能吃苦、肯出力的农民本色。哪里最累、最苦、最脏、最险，哪里就有农民工的身影。他们虽为农民之身份，却干着过去本该城里人干的活儿。正因为有这支庞大的农民工群体源源不断地补充进来，才保障了中国几十年不断的人口红利。 但是，“用工荒”问题是迟早要出现的。有专家预测，现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人，三年差不多减少2000万人，农村剩余劳动力转移已接近尾声，中国已进入“刘易斯拐点”或“刘易斯转折区间”。国务院发展研究中心农村部有关官员此前曾提示各方注意：“农村不再是剩余劳动力无限供给的蓄水池”。 这就意味着，高薪酬的农民工时代已然来临。或者至少可以说，从整个劳动力市场的供求面来看，再像过去那种完全靠维持低薪酬的方式，来招募使用农民工，恐怕很难了。这也正是春节过后，各地频现涨工资潮以抢招农民工的缘由之一。 当然，导致农民工的供给紧张，除了农村剩余劳动力的有限性外，还有一个重要原因在于，通过多年来尤其是近几年来的宏观经济调整，内陆地区经济发展上了台阶，各地工业化、城市化进程进一步加快，就地消化了大量当地农民工，一些原本在外地打工的人不再舍近求远，客观上加剧了东部发达地区的用工矛盾，这从涨工资现象主要集中于东部发达地区的情况即可得到验证。 这是历史的必然，也是中西部人民的福音，是中国宏观经济调整的效应体现。因而，我们必须辩证地看待“用工荒”现象的得与失。 笔者以为，从长远而言，既要解决“用工荒”问题，又要相对维持中国人口红利的比较优势，就必须在三个方面下工夫： 一是必须加快现代农业建设步伐。一方面，通过土地流转，实行连片规模化经营，提高土地生产效率，在不降低农民承包收益的情况下，鼓励剩余劳力为工业化发展提供更多的人力资源支撑；一方面，要大力推进农业机械化的进程，将更多的农民工从土地中解脱出来，投身于工业和城市经济发展中。 二是必须加快工业结构调整。在劳动力资源逐步趋紧的条件下，就必须向科技要效益，把企业从劳动密集型转变为技术密集型，以减少自身的用工需求。 三是必须善待农民工，要采取前所未有的措施，将那些已经或有能力融入城市的农民工留在城市，不再把他们当作城市的过客，杜绝农民工“生活在城市，养老在农村”。 如此这般，中国的经济照样会快速发展，中国的农民工也照样会在发展中受益。 ( 刊发于2011年2月17日《中国产经新闻》) 网址链接：http://finance.sina.com.cn/roll/20110217/00129385796.shtml |
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