绩效君|有话说 作者:绩效君 来源:jxjlb8 TCPZ5综合人才测评 TCPZ3素质能力测评(岗位胜任力测评) TCPZ3素质能力测评从胜任素质、职业风格及职业动机等3大维度进行测评,帮助测评者全方位解读自己,认识自己。 通过“测+评”两方面结合,多维度分析,在报告中给出测评者的胜任力分析、职业风格(风格特点,工作中的贡献、发展领域、领导力特征、团队合作态度)以及职业动机(明显与不明显动机,驱动力、岗位倾向、当前职者状态)维度的分析情况。 大学生职业指导测评 通过对大学生的个人素质及潜在的职业倾向等多方面的测评组合,提供科学详实的专家分析,从而帮助大学生全方位的将自我结合到现实社会中,进行合理化、个性化的规划分析。 本项目的测评是通过对测评者进行人格、情商、压力、职业倾向及胜任素质测评。 扫描下方二维码免费测评
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