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“教老师的老师到中小学挂职”确有必要

 木香草堂 2021-07-15


“教老师的老师怎么能远离中小学教学一线?”为提高师范人才培养质量,2018年,合肥师范学院出台了《选派优秀教师到中小学进行挂职交流的实施意见》,决定选派一批优秀教师到中小学挂职副校长,真正参与到中小学校人才培养、教学研究、师资培养等各项具体工作中。(2019-12-11 中国教育报)

师范院校的教育质量关系到未来中小学教师的质量。师范大学的教授大多是待在大学课堂里,待在研究所里,远离中小学教学第一线,长此以往,会造成教育教学理论和中小学的教育教学相脱节,势必对“中小学的好教师”的靶心瞄得不准。

合肥师范学院出台了《选派优秀教师到中小学进行挂职交流的实施意见》,十五名教授走马上任中小学副校长,真正参与到中小学校人才培养、教学研究、师资培养等各项具体工作中,这是合肥师范学院的一项改革和创新,让教授能够深入到中小学一线教育教学实践之中,掌握第一手资料后就能有的放矢地对师范生进行教学。对于中小学来说,有专家教授亲临指导,教育、教学和教研就有了专家指导,站位就可以更高一些,而不至于凭感觉和经验,不至于在黑暗中摸索多走很多弯路。“教老师的老师到中小学挂职”确有这个必要,师范院校和中小学各得其所,实现双赢。

合肥师范学院规定,相关教师“每5年至少要有一年以上服务基础教育的经历,”作为硬性要求,促使相关教授必须到中小学一线接受一定时段的锻炼。教授们一定要转变理念,静下心来沉下心去,千万充分利用这一挂职锻炼的机会,要深入到学生中去,深入到教师中去,深入到课堂中去。掌握第一手资料,发现问题,并能用专业知识和技能解决问题。中小学理应欢迎这些专家、教授的到来,利用这个机会从他们手中取得真经。

在笔者看来,大学教授除了挂职中小学副校长之外,也有必要挂职当中小学老师,深入一线课堂,亲临学科教学,研究新时代的中小学教育教学和学生的综合素质的发展。大学教授到中小学挂职不是走过场,不能蜻蜓点水,要珍惜这一珍贵的机会,使得挂职“实打实”,而不是“空对空”。(蔡正青)

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