年薪百万竟要跳槽？！地产人跳槽的真正原因

地产跳槽潮悄然开始了，有刚入行的新人，也有年薪百万的高管。

从初七开工以来，不少地产人开启了毛遂自荐模式，跳槽一词再次引发讨论。

地产君借此机会采访了数十位打算跳槽的地产人，下面看看他们怎么说。

01

为规避“危机”跳槽

小斌目前就职于富力工程岗，年初也起了跳槽的心。

询问原因，他告诉我项目结束可能要面临裁员。

为避免成为被优化的倒霉蛋，他选择了先行离开。面对老东家，好聚好散是他的态度。

地产君也问了小斌，对于新公司有什么期待？

他表明自己非常看中企业文化，直言金地、华发、中海都是想去的房企。

与小斌有相同感受的还有晓燕，她目前从事地产人力工作。

因为她所在公司要撤出南京，目前考虑机会中。

在选择新东家方面，晓燕并没有那么在意企业文化，反而更在乎薪酬。

同时也可以感觉到，晓燕想深耕房地产行业的心。

2021年，受政策调控下的房企也许并不好过，但是地产君认为房地产行业依旧是一个非常重要且值得人才加入的行业。

小斌和晓燕因为战略收紧选择跳槽，无论是对公司还是对自己，都是个不错的选择。

02

为爱跳槽

小徐和地产君相识于2019年中旬，印象里，他是一个热情感性，喜欢分享的阳光男孩。

最开始经常和我聊职场那些事儿，也会寻求一些建议。后来熟悉了，就开始跟我吐槽职场的糟心事儿。

目前，他任职于TOP30房企工程岗，工作地点属于四五线城市，离老家两千多公里。

现在和女友感情稳定，为了不让女孩等自己，迫切想回家乡工作。

八年的职场经历也让他在选择新公司的时候有自己的判断。面对跳槽，他毫不犹豫。

工程人因为工作地点想要跳槽的不止小徐一个，还有小罗。

他在群里提问：“大佬们，土建岗想转哪些部门好转点哦？”

网友建议他转地产运营岗位。

地产君询问了转岗的原因，他是这样回答的。

都是为爱跳槽、努力平衡家庭和事业的地产人。

地产君在此愿有情人终成眷属。

03

为自身价值跳槽

王总从业二十余年，年薪高达100W+。

他能力强、经验丰富，担任项目总。目前，考虑跳槽中。

行业大佬在面对职场中年危机时，和基层工作者一样惶恐不安。

他告诉地产君，项目总过了40岁还不提升就到了职场天花板。不进则退。所以想通过跳槽来谋求更好的发展。

同样情况的还有明总，他说：“年龄不等人”，希望去到更大的平台任职。

作为地产高管的他，时刻保持危机感。果然机会总是留给有准备的人。

工作经验丰富的人，在跳槽时，往往不在意薪酬等指标。

他们更加看中未来的发展以及自身价值的实现。

高度不同，看的事物也不一样。在面对跳槽时，知道自己真正想要的东西是最重要的。

结语

跳槽是一件有风险的事，毕竟离开舒适区不是人人都能做到的。

但是想跳又不敢跳，只能原地踏步，面对风险，地产君建议大家谨慎选择。

本文作者：咦呅云