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好工作，好职业，随着时代的变迁，也发生了天翻地覆的变化。今天，就以一个70后的视角，说说一路走来好工作的变迁。 在60、70年代，好工作是百货店营业员。 
在那个什么都是奇货可居的时代，断供是家常便饭。 停电买不到蜡烛、洋油，烧柴火做饭时买不到火柴，洗衣服买不到肥皂......物资极度匮乏，各种票证就是明证。春江水暖鸭先知，站柜台的营业员，可以提前知道什么马上要短缺了：一是进不到货源；二是马上就要卖空了。起码在断销之前，可以内部搞点蜡烛、火柴、洋油、肥皂、盐什么的，近水楼台先得月嘛。当时，很多人经常糊里糊涂地就被断供了，措手不及都有点习惯了。这个工作，风刮不着，雨淋不着，太阳晒不着，不像在田里，脸朝黄土背朝天。
这个不缺钱的单位，背靠金库，在里面工作，仿佛自己也有了钱一样。银行工资旱涝保收，到点就发饷水，这个诱惑力不要太大呀。毕竟那时期，不管是村办企业，还是社办企业，即使国营企业，能够数年正常发出工资的，凤毛麟角。因此在银行工作的人，社会地位很高，嫁人娶媳妇，都是抢手货！
这个时期，国家正大力发展化工事业，譬如，南京地区的扬子石化、金陵石化……彼时，石化企业是公认的福利好，发米发油发肉发鸡蛋，另外还发化肥，这些可都是奇缺货。逢年过节，拎着这些硬通货进丈母娘家，面子，大的哩。石化企业，基本都是特大型企业，内部自成一体，就像一个小社会，幼儿园，学校、电影院，食堂，医院，商店……应有尽有。石化员工收入高，职业稳定，企业不会倒闭，是那个时代标志性的好企业！
在各个城市，最高、最气派的大楼，不是银行，就是供电局大楼，由此可见一斑。电老虎，这个称谓不很正面，但倒也从另一方面说明了这个行业的垄断性。供电局，这个半政府半事业半企业单位，工作收入高，福利好，分钱分房分东西，是全社会上公认的好单位。这个二十年，是中国经济发展最快的二十年，也是电力供应最为紧缺的二十年，物以稀为贵嘛。即使现在，能进入这个行业的，是需要一些天时、地利与人和的。
互联网企业，月薪动辄十几K，几十K，年薪百万也普遍的很。不信看看华为，腾讯，新浪，百度，搜狐，阿里巴巴，小米等互联网企业的薪酬报告。当然，这和互联网企业激烈的国际化竞争有关，谷歌、微软、亚马逊、甲骨文等国际互联网巨头虎视眈眈，不高薪根本招不到人才。2019年7月23日，一份华为总裁办签发的邮件引发社会热议：华为将对8名2019届博士生实行年薪制管理。其中两名博士生年薪为182万-201万元，两名博士生年薪在140.5万-156.5万元之间，另有四名博士生的年薪为89.6万-100.8万元。互联网时刻确保自己对优秀人才的虹吸作用，充分体现人才是企业最高的资产。现在是人有多大才，就有多大财的时代，在互联网行业尤其是。人家钱拿得多，但是压力也大，有人说这个行业的员工基本是用命在搏，不知道真实情况是否如此。不管怎样，这是个鹰击长空的行业，虽然辛苦，在社会上还是比较推崇和敬佩的。 作者 : 周洪涛 --- END --- 您的关注是我最大的动力，阅完请点击右下角“在看”！
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