配合审计情况评价表 |
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| 阶段 | 评分项 | 权重 | 评价标准 | 得分 | 备注 | 审前阶段(35分) | 上报自查报告(15分) | 及时性 | 5 | 按时上报得满分,未按时上报,按照每延迟一天扣3分,扣完为止 |
| 1.得分<60分,为“有限度配合”,由于审计配合工作对现场产生较大影响,建议对相关责任人进行追责;
2.60分≤得分<80分,为“较为积极配合”; 3.得分≥80分为“积极配合”。
| 报告质量 | 5 | 按照自查要求完整履行自查程序,相关附件齐全规范,并已签字(盖章)确认,得满分,否则不得分 |
| 《审前资料清单》、《审计审前调查表》提交情况(10分) | 及时性和信息质量 | 10 | 按时提供齐全得满分,被审计单位提供资料低于所需资料总数比例50%(含50%),不得分;超过50%,得分=被审计单位提供资料占所需资料总数比例*15; 故意提供虚假资料发现一例不得分 |
| 计算机辅助审计配合情况(10分) | 及时性 | 5 | IT数据提供及时齐全得满分,被审计单位提供资料低于所需资料总数比例50%(含50%),不得分;超过50%,得分=被审计单位提供资料占所需资料总数比例*15 |
| 准确性 | 5 | 数据完整正确得满分;数据不完整、或重复提取每项扣1分 |
| 现场实施阶段(25分) | 进场会、离场会参会管理团队及会议质量 | 5 | 中高层管理团队按时参加并积极回应得满分; 中高层及以上人员故意不参加、或迟到、或抵触审计每出现一人次扣1分,扣完为止 |
| 访谈配合情况 | 5 | 被访谈人员不了解情况、无时间配合且未及时向审计组进行沟通的,每出现一例扣2分,扣完为止。 |
| 开通的系统权限配合 | 5 | 未按时开通相关系统权限的,系统每延迟1天扣2分,扣完为止。 |
| 现场审计资料提供 | 10 | 按审计人员现场投诉情况评分,每投诉一例扣2分,扣完为止。 |
| 审计底稿确认 | 5 | 按时限要求及时反馈审计底稿得满分,每张底稿每延迟1天扣1分,扣完为止。 |
| 报告阶段(20) | 报告确认及时性及态度 | 20 | 按时限要求并有积极回应得满分;强词夺理无理由拒绝回复意见每延迟一天扣3分,扣完为止 |
| 审计整改阶段(20) | 整改情况 | 20 | 未按时限提报整改措施,每延迟一项扣2分 ; 未按整改措施整改到位,一项扣5分,扣完为止 |
| 合 计 |
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如何利用评价结果? 1.请将此评价结果连同审计报告一并上报管理团队; 2.与被审计单位绩效考核挂钩; 3.定期将此结果排名在公司内部公示。 4.定期与被审计单位座谈评价标准等。 温馨提示: 1.相互评价,如有需要请查找本公众号发表文章“审计满意度评价”,被审单位对审计的评价表。 2. 考虑组织的内控环境不可盲目,需谨慎使相互评价。否则会导致过度紧张的审计关系,更不利于审计工作的开展。 审计丝语: 人生就是这样,一句不经意的话也许就能改变一个人的命运。多带着一点善意和温暖,多用夸奖和鼓励来代替刺耳的词语,多用温柔的目光和微笑去面对身边的每一个人。你会发现,你给身边人带来了和煦的阳光,同时,自己也正被这阳光滋养着。
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