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近日，宣伟公司(Sherwin-Williams，纽约证券交易所代码:SHW)发布了主题为“建筑欣欣向荣”（Building in the Good）的《2020年可持续发展报告》，报告展现了宣伟近年来对环境、社会和治理方面所取得的进展。并且展望了新的可持续发展目标和计划。 根据报告，宣伟近年来在可持续发展道路所取得的成绩包括： ·自2017年以来，碳排放量减少了近17%； ·自2015年以来，雇员受伤人数减少了近50%； ·自2018年以来，收集了250万加仑的油漆进行回收； ·开发了第一种可用于食品和饮料罐的非双酚a环氧涂料； ·开发了一种含25%的回收塑料组成的粉末涂料； ·扩大了具有可持续优势的产品的数量，估计占产品组合的30%； ·被福布斯杂志评为美国最适合多元化、新毕业生、妇女和退伍军人的雇主之一； ·通过员工志愿者服务改善社区环境。给予了超过120个的非营利组织董事会财务支持，支持了超过800家非营利组织。 宣伟董事长、总裁兼首席执行官John G. Morikis表示，“在宣伟，可持续发展长期以来一直根植于我们的价值观和经营方式中。我为我们全球团队取得的许多成就和我们在为员工、客户、社区、股东和其他利益相关者创造价值的同时继续取得的进步感到非常自豪。” “这份报告反映了我们对可持续发展的整体看法，并加速了我们的ESG之旅，因为我们在重新定义的框架下引入了新的目标和抱负，这与我们的企业宗旨是一致的，即通过着色和重点防护来启发和改善世界。”John G. Morikis表示。 根据宣伟持续改进的宗旨和承诺，公司在2020年完成了对其可持续发展战略的全面评估。这项评估的结果是一个加强了的可持续发展框架，重点关注三个支柱“环境足迹”、“产品蓝图”和“社会印记”。所有这三个支柱都建立在治理和道德的强大基础上，新报告对此进行了描述。 “环境足迹”重点关注公司的设施、商店和车队。宣威致力于负责消费和生产，并减少其全球业务的环境足迹。 到2030年，宣伟计划: ·减少范围1和2的温室气体绝对排放量30%； ·将可再生能源占总用电量的比例提高至50%； ·提高20%的运营能源效率； ·将废物处置强度减低25%。 “产品蓝图”专注于产品管理和化学品管理。公司的可持续性设计，倡议更正式地将可持续性纳入创新和产品开发过程。此外，宣伟正在进一步定义和扩大其具有可持续优势的产品组合。*通过生命周期思维和对产品管理的坚定承诺，宣威将继续以安全负责的方式提供世界级的产品。 有关“产品蓝图”，宣伟计划如下: ·在2021年在整个企业实施可持续性设计流程； ·加强2021年的计划，扩大我们具有可持续优势的产品组合； ·在2021年制定一致的流程，测量和评估范围以及排放标准； ·“社会印记”的重点是健康和安全、员工参与、包容、多样性和公平以及社区参与。为了进一步承诺提供一个安全、有回报和受欢迎的工作场所，公司制定了新的目标和抱负: ·到2025年将可记录的病例率降低到0.8； ·每年在每个生产现场进行两次人体工程学干预，以减少对员工的伤害； ·到2025年，将管理职位中的女性比例提高到30%； ·到2025年，将美国管理职位中未被充分代表的种族/民族增加到30%； ·在宣伟（Sherwin-Williams）包容指数上取得一个好的分数并加以改进。 全球可持续发展副总裁 Robert Israel论道:“我们已经投入了专门的资源，进一步正式化和扩展可持续发展对宣伟的意义。” Robert Israel表示：“宣伟正在挑战自己的雄心勃勃的目标，以配合我们的可持续发展之旅，并积极影响我们的员工、客户、股东、社区乃至全球。” 宣伟《2020年可持续发展报告》提供了新的和扩展的章节，为公司的整体可持续发展方法提供额外的背景和细节。其中包括包容性、多样性和公平性、COVID-19应对措施、新专题报道以及包含可持续发展会计标准委员会(SASB)指数和公司投资者ESG摘要的附录。  |
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