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公司的经营管理水平以及员工素质，是一家企业的核心竞争。想要团队意识整齐划一，经营管理能力有效提升，就需要企业通过内部训练进行培养。
8月14日下午四点，总部全体员工企业内训会在周六如约进行。
常务顾问廖总详细表述了自己对于人生的理解 人生主题 一、生存 发展 二、命运是掌握在自己手里的 三、我们还剩下多少奋斗的时间 四、清晰规划每天的日常工作内容 常务顾问廖总在会上提出，每个员工都应保持阳光快乐开心的心态。在部门之间，在同事之间，我们需要在工作中互相积极反应，彼此尊重。由此提升我们自身工作效率。大家积极传播正能量，规律自律的工作状态，不要得过且过，时间对大家都是公平的。接下来廖总组织大家做了一个小小的互动，由此来深思和启发我们：
廖总让我们在一张A4纸上分成十个部分，从10—到100，分别代表大家的年龄段，然后把已经过去的几十年撕掉，再把退休年龄撕掉。 大家恍然大悟，原来我们真的没有那么多个十年拿来奋斗；原来我们还需要争分夺秒的生活；原来时间真的是公平的；付出与努力真的是正比。
技术部经理李波分享自己的感受
人事行政部经理左明坤分享自己的感受 百年企业，人才先行。企业的发展，离不开优秀的员工和团队。全体员工从上而下的统一认知是大家齐步走，脚步迈向同一个方向前提。我们时刻准备着！全力以赴迎接上市！ 查看更多内容请点击：http://www./index |
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