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2. 太平企业年金保险是什么？ 团体补充医疗保险又称企业团体医疗保险，是以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人因疾病住院时，保险公司负责给付保单限额下，保险责任范围内的各项费用的一种团体保险，部分产品可以附加门急诊费用，被保险人子女也可以作为被保险人。 《复星联合员工福利计划》是一个综合保障计划，保障如下： 销售区域：仅限广东省、北京市、上海市、四川省、江苏省销售 投保人数：意外伤害、疾病身故及重大疾病投保人数为 5 人起，若方案内含门急诊及住院医疗责任投保人数需满足 20 人起保（投保人数必须为员工人数不含子女） 投保年龄：员工：为公司 18 至 65 周岁在职员工；子女：为员工 18 周岁以下(全日制学生可放宽至 23 周岁)身体健康未成年子女。新生儿为出生满 30 天且健康出院 等待期：门急诊、疾病住院、疾病住院津贴4天等待期；疾病身故及重大疾病责任均设有 30 天等待期（含新投保人员及承保后新增人员） 重大疾病核保规则：员工投保人数小于等于 20 人，被保险人个体年龄大于等于 41 岁需提供个人健康告知，若个人健康告知有特殊异常保司有权要求被保险人提供体检报告、随诊病例等资料；员工投保人数大于 20 人，被保险人个体年龄大于等于 55 岁需提供个人健康告知，若个人健康告知有特殊异常保司有权要求被保险人提供体检报告、随诊病例等资料。 员工新先生，某科技公司的技术员 某科技公司为新先生投保的《复星联合员工福利计划》，新先生罕发急性阑尾炎，急诊就医后，医生安排入院手术治疗，住院3天，急诊加住院，总费用花费5800元，住院理赔资料递交到复星联合进行理赔，保司审理，其中医保统筹2300元，扣除自费部分1000元，保险公司理赔门急诊住院以及住院津贴赔付2800元 计算公式：门急诊及住院医疗保险金：5800-2300-1000=2500元 住院津貼：３＊１００元/天=300元 合计理赔金额：2800元 员工计划： 人数对应职业类别（1-4类）、保额需求、营业执照（三证合一） 子女计划：人数（18岁以下的未成年子女，全日制学生可放宽至 23 周岁） 如何投保？ 报价完成后，方案没有异议，投保需要线下提交投保资料盖章件并对公付款，保险公司出具保单及发票。 初次报价时，信息不能有误。投保时与报价时有出入，需要重新报价的！！！ 《复星联合员工福利计划》大概就是这些了，如果还有没说明白的，留言问我就好啦~ 更多团体保险定制方案，可以预约我们的顾问啦！
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