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老板这个群体，看似很风光，其实很悲催的，每天都在为企业发展累死累活的工作着。阿米巴能帮助他们什么？解放老板。从表面看，阿米巴只是一个企业发展模式，实际阿米巴是解放军，工作在经济工作战线，为企业发展提供一些助力。 阿米巴经营是一种经营方法，也是一种组织形态，就是组织划分成一个个小的团队，通过独立核算来运行利润中心制。其原理就是让公司以每个阿米巴领导（巴长）为核心，让巴长自行制定部门工作计划，部门自利盈亏。通过这种做法，让公司的每一位员工都能成为公司主人翁，共同参与企业经营，实现“全员经营”的经营目标。 
阿米巴利润中心制经营系统的“一极两翼”： 一、一极： 1、经营意识 2、经营组织 3、经营目标 4、经营数据 5、经营人才 6、经营计划 7、经营结果 8、经营分配 9、经营文化 二、两翼： 1、左翼：强制管理、七个凡是 2、右翼：自主经营、经营七化  您企业发展的并不是一帆风顺吧？总会经历一番波折吧，没有谁的企业发展是顺风顺水的，企业发展的能否更加顺畅，取决您对于发展企业的决心。想提高企业利润，可以尝试引入阿米巴经营，让每个巴长参与企业经营。 不经历风雨，怎么看见彩虹呢？ |
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