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今于不煲鸡汤，只说发生在身边实实在在的事情。 由于长期从事产品售后工作的原因，有幸接触并深交过一些大佬，这些人的财富级别以【亿元】为计量单位，都在1-4位数之间。 在他们身上，我发现了很多闪光点，今天先说说我的第一任老板。 一、特别低调谦逊 要说的这个人，是我的第一任老板，也是现在的好朋友。当时我刚毕业，去到一个完全陌生的城市，急需一份能吃饱饭的工作。 于是，通过招聘广告坐在了这个老板的面前。 进门的第一眼，就见到了这个干净整洁的中年男人，满脸笑容，起身让座，递完名片，再双手捧上一杯热茶给我。。。 整个应聘过程，完全就像两个老朋友在聊天。原本忐忑不安的内心，不知不觉间放的很松，临出门前，这个老板已经给我留下了求贤若渴、礼贤下士的印象。 而我，就是那个【贤士】。 二、特别勤俭节约 在以后长达8年的共事中，我也由一名普通的售后服务人员升到了客服总监，有机会经常跟着老板出入各种应酬场合，接触到老板身边的一些挚友。 大家对他一致的评价都是【爽快、热忱、聪明、大方】。 确实，有很多次社会募捐，我们公司都在本市排名前10，做公益、对朋友，他从不吝啬。 但是，我亲眼所见，他每次都会把茶叶罐底剩余的茶碎混入新开封的茶叶罐之中，而不是直接扔掉。 有几次，我和他一起出差，还出现了撞衫的情况，据他自已所说，他的衬衫没有一件是超过500块钱的。 三、懂得区分资产属性 有一次重新装修客户接待中心，老板刚好出差不在家，就打电话让我去挑家俱，挂机前又补充一句：挑好发给我看一下。 我直接去家俱商场，挑了一大堆办公家俱，总价值12万多，并把图片全部发给他看，却被他全盘否决了。然后告诉我说，除了黄花梨和酸枝，其他不考虑。 理由是买家俱、房产等大件商品，首先得考虑它是否能升值或保值，最起码也不要太快贬值。 后来，整个客户接待中心的家俱花费了将近200万元。 老板的座驾是一部奔驰S400，从我进公司后就没见他换过。 还有一部接待重要客户用的奔驰商务车，倒是在8年间换了一部又加了一部。 四、有明确的工作计划 记得刚升任售后服务总监那会儿，老板自已兼着总经理，几乎是手把手带着我干。按他的要求，我每天早上8:30准时到他办公室报到。 他都会递给我一张便签纸，上面有他手写的当日主要工作内容，密密麻麻一整张。 然后，还不忘一条一条解释，讲明重点。那段时间，我从没有感觉到过新职务的压力，只觉得自已进步神速。 当时，按公司制度，每个月一次各部门管理层会议，一次全体员工会议，老板都会雷打不动的准时出席。 并且，他所讲的内容无一不和业务相关，从不唱高调。 五、持续不断的学习 很多次因为有紧急的事情，在没有事先打招呼的前提下，直接去办公室找老板，只要是他一个人在办公室，总会见到他手里正捧着一本书，聚精会神看的津津有味。 在他办公桌后面的书架上，各种哲学、历史、散文，以及专业书籍经常保持几十本的数量。 我们谁要是有兴趣，只要跟他说一声，随时都可以拿去看。 在他的车上，从来没见他听过音乐。播放的都是清一色的电子书，比如余秋雨、沈从文、杨绛等知名作家的作品。 |
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