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当我们投递简历收到企业方面试邀请后，在正式面世开始之前是要做如下三点准备： 第一，了解企业，搜集企业信息及招聘岗位的信息。知己知彼才能百战不殆。从哪些渠道获得信息呢？一是企业官网，了解他们的产品、运营模式、最近的新闻动态，如果企业是上市公司，那么可以从证券网站能够查看到企业的股价、市盈率财务状况以及高管信息，和投资人背景。二是，从企业方所投递的招聘网站了解最新的招聘职位都有哪些？职位数量有多少？自己所应聘的岗位具体职责要求是什么？ 第二，了解自己，面试问题准备。其实大部分的面试流程是差不多的，比如自我介绍，其次会根据你过往经历挑选她认为感兴趣的内容，可能跟企业目前需要解决的问题有关，也可能跟你的专业能力深度有关，也会问你过往所参与项目的经历，承担的责任有关。基于以上问题是钱做好书面整理，基本面试机会游刃有余。离职原因，每一段工作尤其是最近的三家单位为什么离职？这些都可以提前想好答案。 第三，基本准备，面试前基础内容的准备，比如企业位置及到达企业面试地点的时间、纸质简历、作品集、笔、着装、口罩等。尽可能提前15分钟到达面试现场，一般企业方会让求职者填写应聘人员登记表，内容和个人简历差不多，所以自己带着简历可以帮助你填写的内容和简历的内容是一致的。 |
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