在追求个性的潮流中，一些职场的正常操作，也在不知不觉中被带偏。 首当其冲的，就是基本的待人接物的礼仪。这里并不是说，要像某些地方一样，上一层对下一层有绝对的权威，言必称“是，某总”之类。那只是口头的权威，心里面，私底下，还不知道是怎样的想法呢。职场上的权威，更多地，是从职能的角度出发。在管理职能上，必然有上下级，也必然要有服从与相应的责任。因此，这并非某一个体对另一个体的绝对权威。 基本礼仪，就是最最基本的，对职业的尊重，以及对他人的尊重。有的人对待自己的工作，并没有基本的尊重。对这个岗位要做到的职责，以及对外所要展示的形象，并不在乎。家庭教育也许是原因之一。从未经历物质缺乏，被捧在手心长大，如果没有家庭的教养，就很容易落入巨婴一般的思维。自己所有的一切，都是理所当然。 而职场，是要付出才有收获的地方。如果不改变，就无法懂得尊重和礼仪。对职业人士的基本要求，不过就是尽职尽责，努力工作。然而这一近乎底线的要求，却在不少人的意识里，缺失了。上班，不过是他们打发时间的一种方式。工作的中心，仍然是自己。对工作，则是随随便便的态度。最好，谁也别来烦我。 有的时候，甚至会演变成一个怪现象。明明在他职责范围之内，只不过一点小小的事情，别人都得看他的脸色和心情，求着他去办理。如果是若干年前，铁饭碗很铁，竞争也不激烈，这样的态度倒也不少见。但到了今天，如果还是这样，那不仅是这个人的问题，他所在的公司，也难辞其咎。 有人会觉得，这样没什么啊。我这个人就是有个性，怎么啦？ 对个性的追求，本身并没有错。你就是你，不一样的烟火嘛。从来没有谁，可以抹杀掉另一个人的特色与个性。有很长的一段时间，人们不太容易外放自己的个性。但即使在那时候，表面看上去都差不多，如果能有所了解，还是能看出很多不同的个性。更不要说，对此约束很少的现在了。 个性，你想藏，也藏不住。但是，不要拿个性，作为你不够职业的挡箭牌。 个性是要分场合的。个性就是一个人的性格特点，包括了很多方面。你的说话习惯，待人接物的态度，处理矛盾冲突的方式，以及你的言谈举止，穿着打扮等等。在你自己的生活场合，只要没有违背规则，怎么个性都没关系。 但是在职场中，你的价值，体现在你的职业作为上。你所要展现的，也应当是与这份职业，所匹配的职业形象。如果再有空间，可以加上一些个人的想法。但一定是以职业化的形象为主。职场不是个人的展示舞台，而是职业的展示舞台。 学会职场的基本礼仪，从尊重你的职业开始。 |
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