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生活中意想不到的事情有很多，可没想到现在的面试也开始玩这种让人捉摸不透的套路了，面试官除了会问你关于职位的专业问题之外，常常以考你的应对能力来出一些闻所未闻的题目，这些题目常常是让考生们大吐苦水，直呼实在是太难了。但是生活还要继续，面试也会继续，究其原因还是由于人才竞争太激烈，想要得到一份称心如意的工作犹如千军万马过独木桥，  现在求职免不了经历一场又一场的面试，大部分的面试都是根据求职者的工作经历进行提问，当然也有不按套路出牌的面试官，总想提问一些千奇百怪的问题来考考求职者，这些另类奇葩的面试往往让面试者防不胜防。  小编的一位朋友徐磊是位刚专科毕业的大学生，他上周就去面试了一家中型公司的高级销售一职，因为该公司给出的薪资待遇还不错，吸引来了十多位求职者前来应聘。  没想到的是，面试他们的是一位长相漂亮的女面试官，她安排在场的所有求职者进行了专业销售上的考试以后，发现只有3位选手的专业实力比较符合公司的入职要求，随后便着重对3人进行了考核，她问了3人一个很奇葩的面试问题：299乘以299，10秒内算出答案？  在场的求职者立马开始计算，结果一个专科生率先说：299乘以299答案是89401，其实完全可以用300乘以300然后减去599，按这个逻辑是可以很快推理出来的。”面试官听完惊呆了，没想到这位大专生居然能轻松秒杀研究生，看来学历还真不是衡量人才的唯一标准！ 读者朋友们，你看懂大专生的逻辑了吗？ |
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