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职场上，当我们面对面试官的时候，总是能遇到面试官出的形形色色的面试问题；在面试官看来一道奇葩的问 题能让他们衡量面试者是否适合企业。而面试者认为这样没有营养的问题，真的是不知所云。  职场人面试 下来我们来看看一个面试题目：一盘水果是如何“考倒”30多名应聘研究生的。 网友介绍，公司计划招4名助理职位的应届研究生。信息发出后，经过初次挑选，公司最终邀请30多名求职者分期分批到公司面试。在招聘初试时，应聘者共处一室，每个桌上都放着一小盘水果。  职场面试问题 考试前，主考官们故意迟到10分钟，等待过程中，现场接待的工作人员告诉应聘者：“考官们有急事，可能晚点来，大家可以随便吃点水果休息一下。”结果所有的应聘者都正襟危坐，没有一个人敢动。 面试官表示，没有一位求职者通过他们专门设置的水果考题。四次请吃水果 无一人应答！ 关于一个苹果的考题，我们来看看网友是怎么说的：   职场话题 在职场上面试面对这样的问题，难道真的像专家所说，是因为职场求职者的心理素质不够？ 当你面对这样的情况，你会去拿放在桌上的水果吗？欢迎留言 |
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