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我说,怎么和2020来场美好的恋爱呀

 灵姗 2021-09-15

最近两年深有体会,越长大时间过得越快,小时候总是会觉得,一年的时间好长啊,我怎么还不长大,甚至连暑假都会觉得光阴漫长,经常午后躺在床上发呆。

不管怎么样,2019 年还是蹦蹦哒哒的,就要离我们远去了,最近一段时间朋友圈的主题都是 2020 年的 flag 和 2019 的总结。

好了,又是一年灵魂发问,大家在 2017 年就许下的,2018 年一定要完成,结果 2019 年也没完成,所以打算拿来做 2020 年年度计划的小目标,准备好了嘛!

FLAG 经常立,也会经常倒。如果真的要找什么理由,每个人都能找到一千零一个。

“我有拖延症,这个月工作太忙了,突然有新的安排。”

这些都会成为我们实现年度目标的拦路虎。生活中的突发事件总会存在,我们不能期盼所有的事情按计划进行,时常对计划进行调整是很正常的事情。

那么,什么是合理的年计划?就是让我们看到既不焦虑,又充满行动力,这个感觉就对了。

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1.在年度总结中吸取经验

今年做年度计划时,我做了一个常识,先写年度总结,从中萃取成功与失败的经验,作为未来计划的指导原则。

我们总有比别人做的好的事情,为什么会比其他人做的好?一定是因为有某些好方法或者天生的过人之处。

做的不好的事情也是一样,一定是因为存在一些我们没发现的问题。

①梳理年度成就事件


列下自己在今年,觉得自己做得好,能够带来成就感和幸福感的事情。大到升职加薪,买车买房,小到认识新朋友、跟父母视频。

你会发现,原来自己有这么多的能量,做成那么多事情,带给那么多人快乐。还能发现自己所擅长做的事情或者是领域,萃取成功的经验。

比如,我今年在自媒体上取得了一些成就,我用了三个关键词,注重坚持、借势平台、慢慢跟随。比如,在工作中做的好,是因为善于反思、及时反馈、不断尝试。

②反思年度遗憾事件


反思记录几乎是每时每刻都需要做的,而当时间的维度放大到一整年的反思的时候,我们可以更加专注在自己宏观层面存在的问题。

因为我们总会受到外部环境的影响,在做年度总结时就给我们一个很好的机会,不再纠结于细枝末节,而是抓大放小,发现问题。

想一想,一年过去了,你有哪些事情没有完成?有哪些事情感觉到很遗憾?为什么没有实现当时的目标呢?

比如我,就是容易自我怀疑,不够自信,还有做事情不够专注,总是东一榔头西一棒槌,结果很多事情都没做好,这些我明年都刻意改正。

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2.未来愿景与生命平衡轮

在列新年目标的时候,第一个遇到的问题就是,我不知道想要什么样的目标啊,然后,就没有然后了。

想一想,我们列年度计划是为了什么呢?是为了让自己成为更好的那个“自我”,成为自己内心想要的那个“自我”。

在写之前,先闭上眼睛,想象一下未来的自己

一年后,两年后,五年后,希望自己成为一个什么样的人?在过什么样的生活?做什么样的工作?

未来愿景,是制定目标的基础,当你脑海中对自己的未来有了画面之后,再面对目标会发现,自己想做的事情越来越清晰。

有了愿景之后,我们到底要规划哪些目标呢?怎么才能做到比较均衡?

推荐采用古典提到过的生命平衡轮方法,这个名字听起来距离我们有些遥远,但其实非常简单。

看看这张图,我们的生活分为自我实现、个人成长、朋友与重要他人、家庭生活、娱乐休闲、健康、财务状况、职业发展这八个方面。

有了这八个方面,按图索骥,去构想每个方面自己想实现的样子。通过这样的分类,我们能看到生活的全貌,让他们互相平衡、支持、启发,而不是头重脚轻。

以这个为基础,你可以根据自己的生活状态适当进行调整和增减。我在计划和总结的时候,进行了合并,最终成了 5 个方面,我把那张图放在了文末。

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3.计划明确清晰

做年度计划很切忌,拿出一张纸,就开始漫无边际的立 FLAG,这样的目标更多的是头脑一热,多半都实现不了。

比如,你去年的计划里有没有把“学好英语”作为自己的年度目标?然而,“学”用什么方法学,“好”好到什么程度都没有说明。

“学好英语”是我们的愿景,从愿景到目标之间,我们还需要进一步明确。

这时候,我们就要引入经典的SMART 原则对于自己的目标进行衡量,很多朋友应该都听说过,虽然简单,但非常好用。

Specific: 具体可行的。

Measurabe: 量化的。

Attainable: 是可实现的,跳一跳能够做到。

Relevant: 和自身需求相关的。

Time-bound: 有时限和时间点的。

根据 SMART 原则,将上面的愿景进行修改。具体为:每天阅读 15 分钟英语文章,学会 20 个单词,到年末能看懂大部分 BBC 新闻。

有量化有行动有结果,比“学好英语”更加清晰可行,提起这件事,大脑知道先做什么再做什么,也让我们更加有实现的信心和勇气。

怎么让一个愿景瞬间变得可行呢?就是多增加数据化描述,让定性的 flag 变为定量的目标。

明年我要升职加薪。收入增加多少?职位到什么位置?预计什么时候实现?当明确的数字多了,flag 也就更加清晰了。

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4.不断形成提醒

把年度目标放在我们经常能看到的位置,可以打印出来,放在桌面或贴在卧室的墙上。

这是一种仪式感,也是达到提醒的效果。当你下午想胡吃海塞的时候,看到桌边自己写的减脂目标。当你熬夜刷手机的时候,看到墙上早睡早起的 flag。

为了能打印出来,我把我的年度总结和计划做成了图片的形式。

不一定都要这么麻烦,一个 word ,一张 A4 纸也能实现很好的效果。还可以用手机上各种便签和手账软件,比如小米便签、mori 手账等,也能轻松做成很好看的年度计划。

一直觉得,年目标不在于列多少,也不在于有多牛,而在于,能够带给自己改变和前进的力量。

这才是新的一年,我们需要有的。

总结一下,年度制定的小窍门:

1.在年度总结中萃取经验,吸收教训。

2.通过未来愿景与生命平衡轮找到年度目标。

3.明确清晰的计划才能更好实现。

4.计划放在手边,形成一种仪式感。

 

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