非常扎心,但的确是很多人的真实写照。立的flag每年都倒,我们为什么总是无法制定有效的新年目标? 《只管去做》一书中提出了目标无法实现的原因,我们在订立年度计划的时候常常会遇到这四个误区:假大空全
今年我不允许你再制定无用的年度计划了。今天这篇文章会给大家详细介绍写年度目标的好方法。 先来讲讲我和年度目标之间的故事吧。我从2019年开始订立年度计划,今年已经是第4个年头。2019年1月,我发出了我2019年新年flag,又按照《记事本圆梦计划》写了详细的落地计划。后来7月份参与易仁永澄老师的钻石行动,对目标管理的工具方法又有了新的理解。 2020年1月,我参加了行动派梦想清单的活动,复盘了2019年的小成就小挫折,制作了梦想清单和梦想板。通过梦想板的提醒,这一年的目标完成度达到90%。 2021年1月,我参加了yearcompass复盘,是匈牙利人设计的手册,客观的复盘了2020年和梳理了2021年的年度计划。这份模板很多个直击人心的问题,逼迫着我去梳理和澄清。 2022年1月,我又做了一次主题阅读,总结出来年目标制定的三类工具。 这么多种新年计划的办法,这么多本目标相关的书籍,梳理后发现我们其实只需要三类工具。可视化工具,书写工具以及落地工具。 1.目标的可视化 把我们的梦想变成图像,能够很好地激发我们的潜意识。最好能够放在明显的地方,每天看一眼,思考下今天有没有让今年的梦想离我们更近一步。 应该怎么操作呢,就是可以到网络上寻找跟你目标相关的让你怦然心动的图片,比如你想存钱买部iphone,就可以找到对应的图片打印下来,贴到梦想版去。 有打印机的可以直接打印,如果没有可以到网上去印,也是比较方便便宜的。剪杂志或者报纸上的图片也是ok的哦。 2.目标的书写 目标九宫格,生命之花,梦想人生金字塔法,曼陀罗人生规划图……我们听到最多的目标工具,都是目标的书写工具,就是拆分的维度不一样,根据不同的维度来制定年度目标,可以帮助我们做好目标的平衡。就不会出现年度目标只有工作的情况。 大家可以按照自己喜欢的分类方法选择工具~~我个人比较喜欢邹小强老师的目标管理九宫格法,将目标分为学习成长,体验突破,休闲娱乐等…… 当然我们也不是随便填写目标,需要要符合SMART法则,也就是
行动派还提供了更有趣的办法,需要根据下面四个原则来书写,写完之后还要大声念出来。
千万不要小看这些要求,在写目标的时候就做好澄清,对目标的实现很有帮助。做好分类和描述,目标就已经写好了。我们还需要最后一步,目标的落地。 3.目标的落地方法 我们的目标其实分为两种两种,一种是成就型目标,另一种是习惯型目标,对于不同的目标,选择的落地方法也是不同的。 成就型目标,需要把大目标拆解成一个个小目标逐步地完成,可以按照一定的项目管理的方法。 习惯型目标,我们要做好习惯跟踪,准备好一个月历打钩。还需要确定好频率,比如每天,做好定时任务,七点起床时,还需要制定一个习惯养成点,也就是你是21天就当完成了,还是需要365天才算是养成习惯。 |
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