发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
高管商学院:
战略人力资源管理 今天的竞争是人才的竞争。因而,竞争有时不取决于企业是否拥有卓越的产品设计和服务、最好的营销战略*技术,而取决于企业是否拥有能吸引、调动和管理人员的合适的人力资源管理系统。
来自: 读书人心系天下 > 《精品课程》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
组织之间的竞争,本质上是管理的竞争
组织之间的竞争,本质上是管理的竞争。所以大家看华为过去的IPD、ISC、LTC等所有的流程变革,这种大变革都是流程变革,本质上就是不断的...
10位管理大师及其思想简介
10位管理大师及其思想简介。文/陈刚(中国科技大学商学院)8、汉默的思想1993年,美国管理学家迈克尔 汉默(Michael Hammer)与詹姆斯 钱皮(James Champy)在《公司重组:企业革命宣言》中定义企业业...
第三节 人力资源战略与企业经营战略的整合
第三节 人力资源战略与企业经营战略的整合。一、人力资源战略与企业基本竞争战略和文化战略的配合。根据奎因的研究,企业的基本竞争战略与企业文化战略和人力资源战略可以有以下配合方式:表2-2企业的基...
十倍成长_企业管理“以人为本”_做到商学院
十倍成长_企业管理“以人为本”_做到商学院。企业以人为本的核心思想是:最大限度地发挥人的潜能,在企业的经营管理活动中,注重引导员工适应当前企业环境的变化,强调员工的主人翁精神;做到商学院卓...
人力资源管理的价值创新 - 末末的个人知识管理库 - 畅享博客
人力资源管理的价值创新 - 末末的个人知识管理库 - 畅享博客人力资源管理的价值创新。对人力资源管理者来说,企业的所有人员都是人力资源管理者的客户。当具备企业经营的知识人力资源管理者成为企业战...
人力资源规划
我司人力资源咨询业务将根据企业的战略、业务目标、组织架构,通过评估企业本身优势、劣势、发展前景和实施计划、所面临外部环境等方法,分析企业当前并预测企业日后所需要的人才结构和人才储备,明确...
如何让人力资源管理成为企业的战略基础
如何让人力资源管理成为企业的战略基础。(1)企业经营的最高战略因适应市场竞争而做出转向或转型,与企业人力资源管理对应的策略的转向与转向的后的日常管理之间,有人力资源管理者无法逾越的难题。(...
老板私享汇分享回顾 “如何将战略转化为行动”2016 06.14 19:30
老板私享汇分享回顾 “如何将战略转化为行动”2016 06.14 19:30“如何将战略转化为行动”2016 06.14 19:302016年6月14日晚19:30整,易...
【备考重点】人力资源管理师一级必备知识点
第一节 组织战略与人力资源管理。组织目标产生于组织的总体战略,而组织结构服务于组织目标的实现,因此,组织结构应当服从于组织战略。人力资源开发型竞争战略:以工作地的人力资源为对象,适应环境的...
微信扫码,在手机上查看选中内容