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中州创客会五洋，一名互联网创业老人。 从事互联网创业这么多年，经常有朋友问我到底什么样的人适合创业什么样的人适合上班？自己也曾多次思考过这个问题，但从来没有想出来一个准确的答案。 这个分界线实在是很难画出来，也许是不存在的，今天就尽可能总结一下创业者身上一些明显的特质吧，希望能够带给大家一点思考。 那么创业者是需要什么能力吗，具备什么样的素质才适合去创业呢？ 我认为创业人身上有三个最明显的特质，这三个特质是创业者能否成功的关键因素。 第一个就是是否具备一个很强的自学能力？
我认为自学能力的强弱是是否适合创业的一个十分重要的标准。 为什么这样说呢，我们知道，创业者起步阶段是不可能在所有条件都成熟之后才会去开始，所有条件都成熟的条件是永远不会有的。 创业者起步阶段需要边学习边去实施。创业者的学习又不像去公司上班之后的学习，也不像原来在学校学习。 在公司打工上边有领导要求你去学什么，有老的员工带你学习、指导你学习、帮助你学习。 然而，创业者是没有这些条件的，创业需要我们自己去分辨需要学什么，需要我们自学，自己决定学什么，还要真的学明白所需要的新知识。 如果你没有了这种强的自学能力，那谈什么创 业呢？没有超强的学习能力，你的创业之路相信很难成功，路上到处是疑难问题，方向不确定、问题无法解决形成的坎会把你一次一次的绊倒。 第二个是深度思考思考的能力，挖掘事情运行规律及挖掘掌握人性的能力。
人们不管是工作还是生活之中要面临两个基本的对象，第一个是事，第二个是人，而在面对人和事的时候，创业者往往比非创业者面临着更严格的要求。 创业之路需要研究商业的基本行进规律，需要掌握商业这件事的运行规律，才能更好的利用这种规律并且顺应这种规律，通过这些最大可能的发展自己的创业之路。 另外一个关于人的方面，深度思考从而挖掘人性的特点，然后去了解他，利用人性的特点的能力。 创业的一个个问题都是人与人之间的问题，包括竞争对手、消费者、上下游商家等等这些人。 如果你不具有深度思考充分挖掘人性特点的能力的话，这些关系就会让你焦头烂额。 我们只有具备深度思考的能力，充分挖掘人性的特质，平衡各方面利益，制定出多赢的策略，才能让你从容面对各方掌握自己的运行轨迹。 第三个是强有力的执行能力。
创业路上注定是孤单的，是充满艰难险阻的，没有人会去督促你，所有的一切基本上都是靠自己。 如果你在公司上班，你的上面有领导的管理督促，下面有员工的配合，这些都会对你的执行力起到一个无形的监督督促作用，虽然是一个被迫执行的压力，但是你将会完成执行。 但是，创业这条路上什么都没有，没有监督没有督促，只有孤独、只有你自己；你如果停滞不前，那就是完全的停滞不前；如果你放弃，那就是完全的失败。 所以，落地的强执行能力是确保你所有的想法落地的保障，是你是否能走完这一段创业之路的关键；如果没有一个强的执行能力，也许半路上你的创业之路就会夭折，你永远走不完这段路。 既然谈到了这些创业者所具有的的特质及能力，没有这些能力能不能创业呢，也不一定，因为人也是在慢慢积累学习之中改变的，只不过现阶段有了这些特质及能力能够让一个人更适合更容易成功而已。 如果我的分享对于你有一点点的启发和帮助，请： 1、点赞。以便后期想看的时候可以找到； 2、关注我。让我们成为长期的伙伴，下一篇为您分享更多的干货内容。 谢谢您的支持！ |
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